外企面试十大问题有哪些?
外企都喜欢问一些求职者问题,所以我们在去冠捷面试的时候,应该先去百度一下,外企会问到什么样的问题等等,那么外企面试十大问题有哪些?
外企面试十大问题
1,介绍一下你自己
其实外企经常会问到这样的问题,一般人在回答的时候都是非常平常的,包括自己的爱好和工作经验等等,其实这些简历当中都有,外企最希望知道的就是我们是否可以胜任这份工作罢了。
2,你在学校最不喜欢的课程是什么
我们在回答的时候,千万不要直接回答某个课程,如果说了还说明理由,可能已经说明了我们对这个科目不感兴趣,以后对于工作不感兴趣也会放弃,我们可以说一下,不喜欢到喜欢的过程就可以了。
3,说一下你最大的优缺点
外企比较喜欢问这样的问题,而且概率还是蛮大的,并不希望直接回答缺点是什么?如果说我们可以把问题转到优点上就好,外企非常喜欢一些聪明的求职者哦。
4,你在学校是好学生吗
外企的招聘者都是非常精明的,问这个问题,一般都会试探出很多的问题,我们如果说是好学生的话,可以承认,如果说成绩并不是特别好的话,我们可以说评价一个学生是多元化的,等等,当然我们还是要实事求是,毕竟外企喜欢诚实的。
5,说一下你的家庭
外企的面试的时候,其实并不是想要探究你的隐私,因为外界并不喜欢探究别人的隐私,而是想了解家庭背景对于你的影响或者是塑造是怎么样的,外企最希望听到的就是家庭,对于求职者积极的影响。
6,说一下你对技术发展的看法
外企对于这个问题是非常感兴趣的,只有那些有备而来的求职者才可以顺利过关,我们可以直接在网上查看一下,我所申请的部门信息只有深入的了解,才会有独特的见解。
7,你申请这个职位你还欠缺什么
其实外企很喜欢问别人的缺点,我们可以说一下自己的一些经验,然后再把问题转到自己的优势方面。
8,你期望的工资有多少
其实外企当中的工资水平都是非常灵活的,什么样的能力拿什么样的工资,但是这个问题我们是不能正面回答的。
9,你能给公司带来什么
外企很想知道员工可以给企业做些什么,我们可以再次重复自己的优势就可以了。
10,你还有什么问题
虽然说这个问题看起来可有可无,但是是非常关键的,因为外界非常关注员工的个性和创造能力。外企并不喜欢求职者问一些个人福利方面的问题,其实我们可以问一些,以后的晋升机制怎么样或者是,我们以后的培训怎么样,那也是非常喜欢这样的求职者的,因为可以体现出我们对于学习的热情和对公司的一些忠诚度哦。