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果然很多留学生连央国企笔试考什么内容都不知道！本文将为你解析央国企笔试的题型，赶紧收藏好！
第一、行测
90%以上的企业都会考行测，这块绝对是基础盘。重点题型:言语理解、逻辑推理、定义判断这些，一般都少不了。资料分析和数量关系有的企业考，有的不考，像排列组合这种也偶尔会冒出来。
建议大家先把言语+逻辑抓牢，剩下时间再分给资料和数量。整体难度比国考简单，题干短很多，但速度要求一样高。
第二、公基和时政
一半以上的企业会考，分值不算低。公基重点是政治、历史、中国近现代史，偶尔带点科技人文，法律管理这些很少出。复习建议就是"思维导图+碎片背"，早点背，后期才不会慌。时政基本锁定近6个月的国内大事，像国企改革、重大会议、科技突破之类的。我的经验是:考前3-5天集中背，效果最好，不用太早啃。
第三、企业文化
别去看营销号总结的老黄历，很多都是几年前的资料。最靠谱的就是企业官网、官微，尤其是最新的年度总结、工作计划、公司介绍，这才是出题重点。考的东西其实超简单:LOGO、口号、价值观、业务范围、世界500强排名，记住就能得分。准备也不用早，考前1-2天突击一下，分数稳稳到手。
第四、行业知识
专业性岗位一般都会考，比如电力或能源类要懂新能源政策，烟草岗可能考烟叶种植区域。题型不多，可能就两三题，但要是你完全不懂，白丢分挺可惜的。建议去看看行业白皮书，尤其是专有名词那一章，或者刷历年岗位真题。
英语涉外岗、综合岗才会碰到，难度大概在四六级之间，不会超纲，基本是语法单选、完形填空和阅读理解。真要准备的话，考前一周刷几套题就行，不必像考四六级那样折腾
第五、申论
少部分企业会出材料作文，难度比公考低，通常和企业业务相关。写的时候最好往"企业文化+行业发展"上靠，比如"结合企业改革写感想"，这种思路更容易得分。平时可以看看人民日报"微言"，练练归纳和亮点句子。
第六、性格测试
几乎所有企业都会有，主要是测心理状态，看看你是不是适合国企环境。
没啥标准答案，关键是保持一致性，别一会儿说自己外向，一会儿又说内向。90%以上的人都能过，提前知道有这个就不慌了。
