手握多个Offer却更纠结？我如何从被动求职到掌握选择权

说实话，我的秋招开局并不算差。伯明翰大学的硕士背景让我通过了不少笔试，但问题出在我自己身上——投递太懒散了，经常需要老师和家长两头催。如果没有途鸽持续的督促，我可能根本凑不齐这么多面试机会。

真正让我感受到途鸽价值的，是在密集面试期。当他们知道我同时进了毕马威审计、中冶财务和建行综合营销的终面环节时，并没有统一模板式的辅导，而是为每个岗位匹配了完全不同的策略：外企面试侧重国际化案例呈现，国企财务岗突出严谨性，银行营销岗则要展现沟通潜质。Jenny老师甚至针对建行面试，帮我梳理了银行零售业务的最新趋势，让我在无领导小组讨论时能提出具体见解。

现在，我面前摆着好几个选择：外企、国企、还有下周就要去了解薪资的建行。这种“甜蜜的烦恼”，在秋招初期我根本不敢想象。

回看这段路，我特别感谢途鸽没有因为我背景尚可就放任不管。他们的督促让我走出舒适区，他们的精准辅导则让我抓住了每一个可能。求职这场马拉松，有人在你松懈时推一把，在你冲刺时递上最合适的水，真的太重要了。