其实对于很多留学生来说，在找工作的时候，最主要的就是去面试了，在面试的过程当中，面试官肯定会问我们一些问题，那么我们该怎样机智又巧妙的去回答呢?其实面试对我们来说是非常重要的一个过程，这关系着我们以后到底可不可以找到一份稳定，又适合我们的工作，那么内推面试包括哪些问题呢?

内推面试包括哪些问题

1,为什么想做这份工作

其实一般企业问到的第一个问题就是，你为什么会来我们的公司，或者说你对这份工作有什么样的看法?为什么会想到做这方面的工作，其实我们也可以从以下这几个方向去考虑一下：

第一，如果说我们这个工作专业确实比较对口的话，我们可以说自己的专业确实比较倾向于这个工作，所以说如果选择在您的公司工作的话，也算是比较了解这个行业的，非常的熟练，而且也比较热爱。

第二，我们其实可以把这个工作的前景给说出来，表示自己确实是一个非常有抱负的人，希望可以选择在这样一个有助于自己发展的企业当中选工作。

第三，我们可以把自身的一些兴趣给展示出来，兴趣才是我们在工作时最好的老师，既然我们对这个工作非常有兴趣，那么就说明我们在工作的时候就一定可以做得好。

2,工资待遇方面的要求

在工作待遇方面，一般面试官都会用不同的方式来进行处理，可能会直接给我们开出一些条件，一般来说，面试官会根据当地的一些情况给我们一个数额，其实最主要的就是考虑试用期过后的一个待遇方面的要求，同时我们应该多多注意是用其他的长短有多少，当然我们在面试这个工作的时候，应该看一下当地是什么样的待遇，工资大概是有多少的，这样我们就可以有参考了，千万不要被面试官给忽悠了哟。

3,对于之前的工作询问

我们现在已经不是当地的应届生了，所以在简历当中可能会出现一些其他工作场地的经历，也许和自己所学的专业没有任何关系，而且时间比较短，那么我们应该怎样去回答呢?首先，如果说我们确实做过非常多的工作的话，就说明我们在学习能力方面确实比较强，比较适合各种各样的岗位，可以快速上手，而且会拥有比较大的抱负，在不停的寻找最适合我们的工作，最后来到了这个公司，感觉和我们的个人规划确实是比较符合的。

4,你的优缺点

其实我们个人的缺点和优点的，面试的时候，面试官也会经常的询问到，关于优点方面，我们可以说自己守时守信，对于工作是非常认真负责的，完全不怕工作时的一些压力，非常喜欢去挑战，愿意给公司做出一些自己的贡献等等，在缺点方面其实确实比较难以选择，如果说我们说出缺点的话，可能面试官真的很难接受，所以我们可以说几个比较容易接受的，并不会减太多分的，就比如说追求完美，或者是不喜欢别人迟到，那我们也可以证明，自己对于工作要求也都是特别高的。