海外人才和海归人才各有优势,这些你需要了解!

易先生是一名从国外招聘的归国留学生,他表示,中国留学生与当地文化和环境已经很好的融合在一起了,更适合帮助国内企业开拓海外市场,扩大海外经营,管理海外分公司。目前从事海外招聘的黄小姐也认为,虽然具体情况不同,但企业更愿意招聘有海外工作经验的海归,这样可以降低培训成本。如果你只有出国留学的经历,那么在国际招聘市场上的竞争力就不会那么明显。