留学现在变得越来越常态化和平民化，留学对于现在的社会来说，热度只增不减，留学的人数也是越来越多，但是也不得不面临着毕业时的两种选择，留在国外还是选择回国就业，那么海归就业怎么样呢?
海归就业怎么样
在海归群体职业发展的情况当中，显示，有72%的留学生还在处于失业的状态，有16%的留学生正在找工作，有5%的留学生正在创业，其中创业的比例，男生的比例要高于女生的2%。
在求职时间方面，有42%的留学生在回国之后，一年就可以找到工作，有40%的留学生能够在一个月到三个月左右找到工作，需要四个月到六个月的，大概在13%，需要六个月以上的，大概只有5%，于2017年的调查数据比起来，一个月之内就可以找到工作的比例，提升了10%左右，同时需要六个月及以上的时间，找到工作的，下降了6%，说明国内的就业市场竞争力有所提升哦。
在报告当中指出，金融行业超过了信息传输和软件信息技术等等，再次成为了海归当中最为重要的一个行业领域，经营管理类和梦与销售类等等，是男性留学生主要的选择，而女孩子主要选择的就是行政与人力资源和公关与市场营销等等，就业比普通岗位的留学生高出了六成。
大龄海归人才攀升
根据报告中显示，2011年到2017年，留学生回国的数据呈上升趋势，尽管20到29岁的年轻人仍然是留学生的主力军，但是所占比率从79.7%下降到了52%，与此同时，30岁到40岁的留学生，从原来的16.5增到了30.2%，而30岁到40岁这个年龄段的大部分都会被企业认定为是真正的人才，这些资深人才把在海外多年的工作经验和人脉带回来之后，在回国之后都可以担任企业当中的高级职位，调级企业当中的大梁，最热门的职业就是金融行业，或者是abc，比较海外华人和留学生的直接分布，我们发现留学生上升的通道比较狭窄，大多数都是在初级员工的岗位上，能够升到管理层的，还不到三成。
我们在回国之后，留学生职业有了明显的提升，同时有80%的留学生在回国之后薪酬增长，其中增长新一线城市吸引力上升
和我们大多数的国内学生比起来，大概有60万的留学生比较喜欢，我们国家的北京和上海，总占比是在70%左右，但其实比中式有明显下降的，而杭州和成都作为新一线城市的吸引力也正在逐步上升，这种就业情况除了与一线城市拥有更多就业机会和发展前景比较有关之外，与一线城市更多的休闲娱乐方式也是有直接的关联的。
20%以上的人超过了一半，至少从职业发展来看，回国确实是非常值得的。
