回国薪资差距如过山车:从3000元到50万每个阶段都有?留学生真实薪资现状···

2018年来

又一波回国热潮涌起

越来越多的留学生选择回国发展

但海归群体薪酬差异也逐步在扩大

从3000元到50万每个阶段都有

更有“海归”变“海待”?

海归和海归之间为什么差别那么大?

是理想跟现实差距太大?

还是市场对于海归需求的态度转变?

看看这60位海归薪资真实爆料——

 你对国内的薪资是否满意呢?

15位澳洲海归真实薪资现状

1、澳洲8年,回国5年,坐标南京月薪4000;

2、6月从澳洲回国,教育行业,月薪7000;

3、澳洲5年商科,广州某商业地产开发国企,13薪均6500,加补贴1万多;本月跳槽去某外资乙方,佣金部分不确定,底薪税前7000;

4、澳洲6年国内7年,三线城市事业单位4000;

5、澳洲3年,珠海月薪1.2万;

6、澳洲建筑工3年,目前自己当工头,打工时年薪20万,现在今年50万左右; 

7、澳洲3年,现在某省会银行,月入2万;

8、澳洲2年,一线城市,企业财务第一年7000;

9、澳洲8年,上海月薪税前1万;

10、澳洲3年,中南部乡下,税后3500;

11、澳洲会计,澳洲月薪约3万,北京税前9000;

12、澳洲3年,上海税后年薪21万;

13、澳洲5年,长沙月薪6000;

14、澳洲5年,成都月薪4000;

15、澳洲2年,三线城市实习生,月薪2000。

16位北美海归真实薪资现状

1、美硕,上海税前1万;

2、美本日硕,上海税前月薪2万,香港3万,还是喜欢日本;

3、美硕,成都食品5000,上海外企约1万;

4、美国厨师年薪6万,回国月薪6000;

5、美国本科Top50,广州月薪1.1万;

6、美国9年,回国第一年,三线城市常州金坛月薪1.4万;

7、美本硕,国内一线HR,税前1万,心塞;

8、美国5年,现在上海税前1.8万;

9、美本硕,北京公益工作月薪2万;

10、美国2年,底薪加提成约1万,英国研究生2万出头;

11、美国4年,回沈阳1年,找了半年工作,现在月薪7500;

12、美国5年,南京入职7个月,税前2万;

13、加拿大6年,上海税前1.1万加提成;

14、加拿大2年,成都IT企业,月薪1.2万;

15、加拿大本科,一线城市做室内,税后9000;

16、加拿大土建,二线省会私企电力设计院,底薪3000+预支奖3000+16/小时加班费。(项目奖金季度结算,按土建/电气/水工/热控/机务/配比乘以工时。)

21位英国海归真实薪资现状

1、英国7年,土木,回国7年,二线城市房地产行业年薪50万;

2、英硕,十八线城市,税前8000;

3、英硕,北京第一年税后20万以上;

4、英硕,工程单位3年,月薪2.5万,绩效好的话年薪40万;

5、英传媒,第一年上海6500,第二年1万,入不敷出;

6、英国1年,上海2万;

7、英国,北京税后1万+各种福利;

8、日本英硕,三线国企干党建宣传工作,月薪3000多,还被爹妈逼婚;

9、英国2年电气,国企第3个月工资5000,福利多;

10、英硕,二线城市起薪7000多,现在每年涨30%;

11、英国2年,证券工作1年月薪税后1万,项目年底分红50多万;

12、英国2年,三线城市重点高中,月薪约5000,公积金420元/月;

13、英国4年,菊厂,税后月薪1.4万;

14、英国2年,东部沿海2线城市某报社,工作4年月薪5000;

15、英硕,回国3年,成都月薪4000;

16、英硕,深圳某国企,工作2年月薪5000;

17、英硕,北京,市场营销专业,年薪税前12万;

18、澳博英博士后,年薪90万,税后60万以上;

19、英国会计,北京外企做财务分析,入职月薪税前5500,半年后加薪到7000,综合年薪约10万;

20、英国1年,回国1年,重庆,税前4600;

21、英国,北京金融,税后加年终刚过1.2万;

11位亚太地区海归真实薪资现状

1、日本2年,北京国企,月薪5000;

2、韩国海归,自己创业,月薪0;

3、新加坡3年,建筑工,三线城市月薪6000;

4、日本3年,二线城市日企8000,在日本金融街时每月2万,不知道回国是对是错;

5、马来西亚3年,二线沿海城市,月薪8000;

6、日本2年,刚工作一个月,杭州底薪4千,绩效还没有;

7、新加坡3年,汽车喷漆,广州税前70000;

8、日本1年,福州月薪4000;

9、韩国会计,月薪3500;

10、美本日硕,北京科研机构事业编7000,现在深圳高校约8000。


对于留学生来说···

对于回国的留学生来说,该怎样找到一份各方面都比较满意的工作,难度确实比较大,如何适应国内就业的大环境,该怎样克服水土不服,如何在数十万的留学当中脱颖而出?

不可否认,留学生是非常具有优势的,就比如说语言或者是解决问题的能力等等,还有国际视野以及思维方式,都要比我们国内的学生好很多,并且就业范围也都特别的广泛,但是回国的留学生也不能避免自身的一些问题,就会有很大一部分的学生思维冲突,比较难以融入国内的环境,就业的工作地点大部分都集中在国内的一线城市,竞争比较激烈,对于自己的定位也会比较高,这样的难度大概都会大一点。

留学生求职有哪些准备比较好?

1,尽早做职业规划

2,要看重公司平台,要注重长期发展

3,在求职的过程当中,要积累面试经验,了解就业行情,学习沟通的技巧,还要了解公司当中的一些文化,尽量克服一些水土不服的问题。

总体来看,其实国外独自学习和生活的经历,可以让我们在独立性和适应性方面有很大的优势,并且思维方式和解决能力也会比较高,只要我们对于未来有一个非常清楚的目标,相信的回国之后就业还是非常具有优势的。


无论回国后月薪多少,

“海归”的视野是有些国内人无法体会的,

回国后的薪资,

3000元和50万的差距很大,

但是也要清楚

每个岗位的价值和该有的态度!

小伙伴们

还是迷茫不知道回国怎么就业?

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