应届生的第一份工作，其实都比较希望可以进入大企业当中，所以每一次校园招聘，总能看到几个大企业的展位前都是熙熙攘攘的，那么银行秋招只招应届生吗?
银行秋招只招应届生吗
关注银行和国企招聘考试的人相信都知道，银行和国企大型招聘考试，基本上都是面向校园进行招聘的，所以说不管秋季招聘还是春季招聘，应届生的工作机会都要比往届升高很多，虽然说应届生的就业压力不小，但相对来说工作的机会确实有很多。
那么银行为什么喜欢应届生呢
1,校园招聘的时候非常的集中，单位招聘可以快速完成我们的工作量，简单来说就是非常省时，省力一些。
2,应届生的人数是非常多的，其中有很多的优秀人才，单位，可以在其中挑选一些人才进行岗位补中，还有一点就是往届生很容易被当做成挑剩下的。
3,应届生对于企业来说，其实就相当于一张白纸，同时并没有什么工作经验和塑性特别的强，应届生招聘是一种日常的正常招聘方式，学生要找工作单位要找人员到学校招聘，两者结合在一起，如果这个时候不招聘的话，以后在社会上招聘，难免会遇到人情关系。
错过校园招聘该怎么补救
1,校园招聘分春季招聘和秋季招聘
做春季招聘的，其实也有很多的好公司，并且在那个时候竞争力一般都会小很多，因为优秀的应届生差不多在秋季招聘的时候都已经找到了自己想去的公司了，那么既然在秋季招聘的时候，很多人才都已经被顺走了，那么就只能指望着春季招聘的时候还会有漏网之鱼，所以即使我们顶着往届生的帽子去参加，也是没有任何事儿的，企业都希望选择的余地可以多一点。
2,春季招聘参加完了，可以再参加社会招聘
如果说应届生在一些一线城市的话，可以关注自己喜欢的公司的招聘官网或者是微博等等，他们一般都会时不时的发布一些急需的岗位，但这个时候面试都是比较快的，没有校园招聘那么多的伦，又是笔试部分，又是面试部分的太多了。
3,先就业后择业
其实对于很多应届生来说，先就业后择业也是非常好的一种办法，错过了校园招聘，没有找到好的工作，我们可以先就业后择业，工作一段时间之后你就会发现，其实工作当中最重要的还是自己开心，能够快乐的去成长，是不是进了大公司其实并不是多么的重要。
最后用今生错过校园招聘，也不见得就是一件坏事儿，就算是应届生，学生气息也都是非常重的，校园招聘可能不能磨练我们，大学生都是吃不了苦的，心理承受能力比较差也是正常的，所以如果能够自己的社会当中谋得发展的话，说不定成长得会更快一点。
