上海海归就业情况如何?

今年是我们史上最大回国潮流,也是史上最难就业年,在招聘市场当中竞争是特别激烈的,所以说引起了广泛的关注,如今很多留学生其实都会选择回国发展,那么上海海归就业情况如何呢?

上海海归就业情况

根据资料显示,每一百名受访者当中,大概有22人都认为就业回国会更加具有优势,这一方面说明了我们中国的经济正在快速的增长当中,吸引留学生回国是最大的推动力,另一方面也表明留学生在海外就业确实是有难度的。

根据资料显示,有一半的留学生都认为在海外求职最大的阻力就是海外的经济情况,金融危机的余震还没有过去,是在经济,虽然说有一些好转,但是仍然处于一个低迷的情况当中,结算专业需求和语言能力方面也都是吸引留学生回国就业的主要因素,战略是在38.9%和33.6%左右,据专家分析,虽然说留学生非常注重自己专业的选择,但是一般都非常缺乏系统的科学的判断,所以导致在毕业之后很难找到适合自己的工作,再加上留学生在国外语言沟通方面水土不服,所以让留学就业变得越来越难。

从留学生回归的区域角度来看,上海等一些一线大城市仍然是留学生最希望工作的地点,相对来说,身为经济中心的上海和广州,对于留学生的吸引力是非常强的,上海是首选,非留学生的人数大概高达13.1%,北上广深机会非常多,但是竞争也都特别的大,有很多二三线的城市都出台了留学生创业回归政策,和一些办公场所的方面优惠,鼓励留学生回国创业,这家城市的饱和度虽然说不及那些大城市,但是创业还是会有非常好的机遇。

外语能力不再是留学生求职时的优势

十多年前,其实很多人都认为留学生最好的优势就是外语能力,现在有很多的企业和用人单位发现,留学生的外语能力也是需要重点考察的,大概有84%的面试官都认为留学生应该具备基本的能力,就是外语能力,还有62%的面试官都表示,在学历和工作经验等一些条件相当的情况下,企业对于留学生和国内的学生对于没有任何差距,一切岗位均以专业技能当做最终考核标准。

这几年我们国内的教育和国外的教育正在接轨,而且也有很多的私立学校合作办学,师资力量也慢慢的往上提升,对于人才培养的效果也正在提高,这就是我们国内的留学生和一些应届生的差距慢慢变小,外企需要员工在国外的环境当中工作,需要具备外语演讲和体验能力,但并不意味着出国的留学生外语都很强,在留学生面试当中,有一些外语还不如本地的一些学生,既然出国了,我们就应该利用有限的时间和环境,多多磨练自己的能力,否则将会影响到我们的工作前景。