外企面试十大问题有哪些？

外企都喜欢问一些求职者问题，所以我们在去冠捷面试的时候，应该先去百度一下，外企会问到什么样的问题等等，那么外企面试十大问题有哪些?

外企面试十大问题

1,介绍一下你自己

其实外企经常会问到这样的问题，一般人在回答的时候都是非常平常的，包括自己的爱好和工作经验等等，其实这些简历当中都有，外企最希望知道的就是我们是否可以胜任这份工作罢了。

2,你在学校最不喜欢的课程是什么

我们在回答的时候，千万不要直接回答某个课程，如果说了还说明理由，可能已经说明了我们对这个科目不感兴趣，以后对于工作不感兴趣也会放弃，我们可以说一下，不喜欢到喜欢的过程就可以了。

3,说一下你最大的优缺点

外企比较喜欢问这样的问题，而且概率还是蛮大的，并不希望直接回答缺点是什么?如果说我们可以把问题转到优点上就好，外企非常喜欢一些聪明的求职者哦。

4,你在学校是好学生吗

外企的招聘者都是非常精明的，问这个问题，一般都会试探出很多的问题，我们如果说是好学生的话，可以承认，如果说成绩并不是特别好的话，我们可以说评价一个学生是多元化的，等等，当然我们还是要实事求是，毕竟外企喜欢诚实的。

5,说一下你的家庭

外企的面试的时候，其实并不是想要探究你的隐私，因为外界并不喜欢探究别人的隐私，而是想了解家庭背景对于你的影响或者是塑造是怎么样的，外企最希望听到的就是家庭，对于求职者积极的影响。

6,说一下你对技术发展的看法

外企对于这个问题是非常感兴趣的，只有那些有备而来的求职者才可以顺利过关，我们可以直接在网上查看一下，我所申请的部门信息只有深入的了解，才会有独特的见解。

7,你申请这个职位你还欠缺什么

其实外企很喜欢问别人的缺点，我们可以说一下自己的一些经验，然后再把问题转到自己的优势方面。

8,你期望的工资有多少

其实外企当中的工资水平都是非常灵活的，什么样的能力拿什么样的工资，但是这个问题我们是不能正面回答的。

9,你能给公司带来什么

外企很想知道员工可以给企业做些什么，我们可以再次重复自己的优势就可以了。

10,你还有什么问题

虽然说这个问题看起来可有可无，但是是非常关键的，因为外界非常关注员工的个性和创造能力。外企并不喜欢求职者问一些个人福利方面的问题，其实我们可以问一些，以后的晋升机制怎么样或者是，我们以后的培训怎么样，那也是非常喜欢这样的求职者的，因为可以体现出我们对于学习的热情和对公司的一些忠诚度哦。