联想是我们国内比较大的一个企业，而且在薪资待遇方面都是比较好的，对于很多学生来说，都非常的向往，管培生是企业当中比较重要的一个职务，对于很多留学生和应届生来说，也都是十分向往的，那么联想管培生待遇怎么样呢?
联想管培生待遇怎么样
首先我们要知道，联想是一个非常大的企业，所以说在这种企业当中工作，自然待遇方面都是非常好的，一般来说第一年的时候年薪是在54000元左右，奖金大概是在3600块钱左右，但是因为压力是非常大的，所以我们一般在工作的时候，一两年之后工资都会有一些增长，而且在待遇方面也都是非常不错的呢。
参加应聘时的注意事项
1,要懂得谦虚
其实我们面试和面谈大概最大的区别就是一般面试都会有很多的人，其中都是有一些专家和学者而问的问题都是非常有深度的，所以在这个时候，千万不要不懂装懂，不明白的地方，我们一定要虚心去请教，才可以坦白的说不懂就可以了，这个时候一定要给别人一种十分真实的印象。
2,机智应变
一般我们在去应聘的时候都是一个人面对很多的面试官，在这个时候心理压力可能就会比较大一点，其实面试成功与否都取决于我们是否能够随机应变，能够当场把自己的一些聪明才智发挥出来，才是最重要的，首先我们可以分析一下这次面试的一些类型，如果说是主导事的话，我们可以把目标全都集中在面试官那方面，然后认真又有礼貌的去回答一些问题，当然面试的种类不同的话，我们随机应变的方式也是完全不同的。
3,扬长避短
要知道，其实我们每一个人都会有一些特长和不足的地方，所以不管是在专业方面还是在性格方面，都应该多多注意扬长避短，我们在必要的时候可以婉转说一下自己的，常识或者不足的地方，用其他的方式来弥补就可以了，就比如说有一些考官会问我们曾经犯过什么错误，这个时候我们可以选择出一些小小的错误就可以了，然后可以把自己的优势都表达出来就可以，这样可以说明自己曾经犯过的错误，也可以回答招聘的一些问题，比也表示这种错误只出现在以前，以后都不会再出现。
4,展示出自身潜能
我们在面试的时候，一般时间都是比较短的，可能不知道怎样把自己的才华全部都展现出来，所以说我们一定要抓住所有的时机，巧妙的把我们的潜能发挥出来，就比如说，我们在去应聘会计的职位的时候，可以将自己正在参与的计算机专业的学习情况展示出来，我们也可以漫不经心的说出来，这样可以让对方认为我们不仅仅有，非常熟练的会计业务，还有会计以外的一些能力和潜力，我们展示自己的潜能，一定要实事求是，还应该精短一点，千万不要弄巧成拙。
