留学生的第一份工作都会希望自己可以进入一些大企业，所以每一次校园招聘，总会看见一些大企业的展示台面前仍是非常非常多的，那么银行只招聘应届生吗?
银行只招聘应届生吗
相信那些关注银行和国企招聘的人员都应该知道，银行和国有企业当中的一些大型招聘考试，一般都是面向校园进行招聘的，所以不管是秋季招聘还是春季招聘，应届生的工作机会都是大于一些往届生的，虽然说应届生的就业压力并不小，但是相对来说工作机会非常多。
为什么银行比较喜欢应届生
1,校园招聘都是比较集中的，企业在进行招聘的时候，可以快速高效的完成自己的招聘量，简单来说就是省时省力。
2,应届生的人数是非常多的，其中有一些很优秀的人才单位，可以在其中挑选一些合适的人才在岗位当中进行补充，还有一点就是往届生容易被当成挑剩下的。
3,应届生对于很多企业来说就像是一张白纸一样，同时因为没有任何的工作经验，所以对我们来说可塑性是非常强的。
4,应届生招聘是一种非常日常的招聘方式，应届生找工作单位也要进行招工，所以到学校去招聘，两者结合起来，如果说这个时候不招聘的话，以后从社会上去招聘，总会难以避免人情关系。
应届生错过校园招聘应该怎样补救
1,校园招聘分为春季招聘和秋季招聘，错过了秋季招聘，春季招聘还会远吗?
其实有一些做春季招聘的企业也有很多好的，并且在那个时候，竞争力和秋季招聘比起来会小很多，所以优秀的应届生应该在秋季招聘的时候，就已经找到了自己想要去的公司了，既然秋季招聘，大部分的人才都已经被昭然走了，那么他们只能指望春季招聘，还有一些漏网之鱼了，所以说我们即使顶着往届生的帽子去参加，也没有什么事儿，企业都是希望可以选择的余地多一点。
2,春季校园招聘，参加完了可以再去参加社会招聘
如果说应届生在一些一线的城市的话，我们可以多多关注自己比较在意的公司，或者是招聘网站等等，他们一般都会时不时的发布一些比较急需的岗位，在这个时候基本上面试都是非常快的，并没有校园招聘那么多轮，又是笔试又是面试的，太麻烦了。
3,先就业后择业，其实也是一种方式
对于很多应届生来说，先就业再择业，其实也是一种好的办法，错过了校园招聘，没有找到更好的工作，我们可以先就业再择业，工作上一段时间之后，你就会发现，工作最重要的还是自己开心，并且可以快乐成长，是不是进的大公司，其实对于我们来说并不是多么重要，当然还是要看个人想法。
最后应届生如果错过校园招聘，也并不见得就是一件坏事。就即便是应届生的话，他的学生气息也都是很重的，所以说校园招聘并不能磨练，我们一般大学生都吃不了太多的苦，心理承受能力比较差，也是常事儿，如果能让自己在社会上谋得发展的话，说不定成长得会更快。
