其实在我们国家，有很多企业都是有管培生这个职务的，而且每一次应聘的人数都是非常多的，那么人力管培生做什么的呢?
人力管培生做什么
人力管培生是近几年我们国内企业当中更兴起的，而且也就是在短时间内为公司培养一线基层，或者是中高层的一些管理者，也就是说，我们在任期完成之后，如果说我们自身的表现确实非常不错的话，有可能就是人力资源部的一个领导了，但是如果说是外企的话，可能这方面做得会比较好一些，而且也可以让我们在短时间内迅速的成长起来，成为一个领导者，国内的企业的话可能就会比较差一点的，一般都是会打着管培生的旗号招聘进来一些小科员，实际的目的就是和做销售一样，但是一直管我们叫销售经理，就是这样的一个道理，所以我建议大家在选择的过程当中，可以先去了解一些往届的情况，看一下是不是真的按照管培生来进行培养的就可以了。
什么是管培生
其实管培生就是管理培训生的简称罢了，这是一个外来语，是外企当中主要为了培养公司未来领导者的一个项目，所以我们都知道管培生这个职位最早是源于外企的，一直传到我们国内来，并且在我们国内开展来，与其说这是一个岗位，都不是一个企业储备人才的机会。
如何去选择管培生
其实有很多企业都是非常喜欢在校园招聘的时候，招揽大量的优秀人才，用一份群面或者是单面的形式去选拔。在群面的时候，一般都会采用无领导小组讨论，在这方面考察的就是我们的语言表达能力和领导能力方面等等，而在单面的时候，主要就是针对我们的性格和个人规划方面的一些考察。
该怎样应聘管培生
因为管培生主要就是针对年轻人的培养，所以说很多企业在招聘的时候都愿意去选拔一些人才，每年的春季招聘就是一个绝佳的机会。
1,拥有事业心
管培生在整个过程当中，其实会接受非常多的挑战，一般前期在轮岗的过程当中，很多人都可能会直接被淘汰掉，或者是自己实在是坚持不下去了就会放弃，但是如果说我们的事业心比较强的话，就比较，具有冲劲儿，那么一般很多企业当中都会首选这样的人才。
2,具有一定的领导能力
在我们后期成长起来之后，一般都是需要管理一个团队的，所以如果说具有非常好的管理能力的话，也都是很多企业当中看重的能力素养。
如今大部分的留学生都会选择回国来发展，其实回国之后也是可以获得一份高薪职业的，关于管培生，我们可以在网上多多查看一下，肯定会有适合我们自身的企业。
