管培生属于什么职位呢？

管培生真的是一个非常神奇的职位，它的名字听上去是非常高大上的，而且还解决了很多应届生在选择职业方面的一些迷茫，这也是八成的应届生在找工作的时候都会投递这个岗位，所以竞争是非常激烈的，那么管培生属于什么职位呢?

管培生属于什么职位

管培生其实是一个外来语，指的就是外企，以培养未来领导者作为特殊项目的一个项目，主要面向的就是应届生，一般我们在进入企业之后，都会在各个部门当中进行轮岗实习，在轮岗结束之后，可以根据应届生或者是留学生的一些表现，进行定岗，选择他们最为适合的部门，或者是有机会成为公司未来领导人，其实就是企业当中一种储备人才的方式罢了。

1,为什么会有管培生项目?有哪些行业会进行招聘

我曾经在一家航母级的美企当中实习过，这里的管培生项目大概有百年的历史了，为这个公司培养了多个非常卓越的ceo，这是我知道最为老牌的一个管培生项目了。管培生，顾名思义，其实就是培养将来走向领导，或者是管理岗位的一些人，那么为什么要专门做管培生项目呢?公司里面现有的员工在培养之后不能走上管培生岗位吗?

其实在一家企业当中，任何的职位都是有一些战略的和日常运营的区分，现在有人做不代表企业高速扩张，五年之后还有足够的优秀人员去做，管培生是一个非常好的项目，企业，在招聘和培养上面都会花费巨大的精力和钱来做这个项目，赌的就是企业当中的未来。

其实五年之后，十年之后，企业的核心岗位当中有多少人才呢?其实企业就是希望可以通过建设人才储备来满足未来的一些需求。

其实就算是有人才空缺，也不一定非要去做毕业生的项目，缺什么样的人就在市场当中对应着挖什么，这岂不是会更加省事呢?搞全国规模的校园招聘组织那么多的活动，其实到最后还要定岗，这多麻烦啊，没错，要回答这个疑问，就要看管培生能得到什么，不做反而更会损失什么等等。

2,管培生应该拿多少钱

管理培训生的薪酬都是求职者乐此不疲的话题，曾经看到过帖子，把数十家大公司的入门级薪酬都发了出来，当然其中也会包括管培生的项目，对于鲜有长期职业视角和乐于自我张扬的一些准职场人士来说，进入哪家公司的管培生项目，这家公司给多少钱，都已经成为了某种程度上互相攀比的一种资本了，因为钱给的越多，竞争也就越激烈，从相应的竞争当中脱颖而出，就会显得自己越厉害，但事实上，钱给的有多少项目本身的质量其实并没有什么直接的关系。