很多留学生在回国之后，都比较希望可以加入外企当中工作，外企的待遇和薪酬都是非常不错的，那么制药外企面试有哪些技巧呢?
制药外企面试技巧
1,明确人生目标
很多医药代表都傻乎乎的说，他们的人生目标就是赚钱，赚钱再赚钱，其实这句话大概是很多hr都不愿意听到的一句话了，不是公司给不起钱，而是如果说你为了钱再去衡量工作的话，可能另一家的工资待遇会更好，你就会跳槽，目标只是hr经理给我们扔出的一个幌子罢了。
2,关于自我介绍
时间一般应该控制在三分钟到五分钟之内比较好，我们的姓名和来自哪里，以及我们的优点等等，如果说你是应届毕业生的话，我们可以说一些在大学里经常做的一些事情，我们以前的工资在公司里的职务或者是业绩怎么样等等，在介绍完之后，差不多也就三五分钟了，介绍完了说一句这就是我的基本情况，我们千万不要紧张，一紧张就容易说不出话来了，也不要自信过头，因为自信过头也比较容易说错话，有些人会觉得面试官的眼睛可怕，那就不要看着他们的眼睛看着他的眉心或者鼻尖就可以了，面试官察觉不出来的。
3,面试官对于他感兴趣的问题提问
如果说面试官问你，你觉得我为什么要录取你的时候，我们最好不要说勤奋啊，真诚啊之类的，因为每一个来面试的都可能这么说，已经没有什么新鲜感了，这里还会问到，我们在大学或者是在工作的过程当中遇到的一些困难，一般问这个问题，主要就是想考察我们解决问题的能力和分析问题的能力等等，问我们工作区域的背后，是否有长期工作下去的一些定力等。
4,对于感兴趣的问题提问
涉及到我们想了解的，我们可以问一下公司的教育制度，或者是面试的流程等等，我们也可以问一下面试之后可不可以给我们一些反馈信息。
5,面试结束后
不要以为面试就这样结束了，最好在面试结束的时候，一个小时之内发一条短信给面试官，谢谢他们给我们一次面试的机会，希望可以给他们增加印象，一般面试会给我们一句话，一个礼拜之后会给你信息，外企的办事效率是很高的，一般都会在第二天的时候通知我们，如果3天过去还没有消息的话，估计是黄了。
在面试的时候，其实有很多的技巧可言，留学生在回国之后可能并不了解，所以我们应该去上网查一下，然后学习一下，有备而战才能获得更好的结果。当然，我们也可以去问一下在国内的一些同学，基本上在回国之后，他们都已经上班了，可以让他们帮我们推荐一些公司，或者是让他们教给我们一些技巧。
