现在中国正在经历一场前所未有的留学热潮，数量众多的中国人开始热衷于留学镀金。跟据不完全统计，截止到2017年，中国现有留学生人数已经达到300万，而且还在以每年20％的速度增长。在这数量众多的留学生中，在学成之后选择
回国就业 的占到了绝大部分。海归的不断增长使得原本就竞争激烈的竞聘市场变得更加严峻，这种激烈的竞争不仅仅体现在海归与中国本土毕业生之间的竞争，还体现在海归群体之间内部的竞争。那么是什么原因造成了近些年来，中国留学生人数的爆炸式增长呢？
第一，中国现在经济快速发展，各个家庭的经济收入相应也获得了提升，每个家庭可支配的金钱数额获得了提升。先前很多家庭也想把孩子送往国外读书，但是限于经济方面的考虑，不得不把这个计划搁浅。但是，现在随着可支配金钱数额的增长，使得这个计划能够有效得到贯彻。家庭收入水平提高，对于高昂的留学费用已经不再是不可承担的数额。这使得很多的家庭选择了将孩子送出国门的想法更加坚定，并且能够有效的贯彻；
第二，国内众多家长对于外国留学教育的信心。众多家庭认为现在中国国家的教育水平相较于众多发达国家来讲有着非常大的差距，为了让孩子在未来的发展中有一个非常好的发展前景，提升孩子在未来的竞争中的竞争力，将孩子送往教育更加发的国家留学深造是十分必要的。但是众多的中国家长并不了解真正的国际教育形式，并不了解现在的中国本土大学的发展状况。也正是因为这种对于教育领域的不了解，或者说是了解不深才导致这种状况；
第三，家族留学的传统。现在众多留学生中有很大一部分人自己的父辈或者祖辈都是留学生出身，家族里面对于留学的认同感比较高。在这样的家庭氛围中，也是出于对整个家庭生活的考虑，很多的家庭会将孩子送出国门求学。可以说这是一种家庭传承，是一种观念的继承与发展；
第四，整个的留学热潮有相当一部分原因是因为受周围人的影响，本身就是因为受到了这股热潮的影响。在这个留学生遍布全球的时代，不管是家庭中还是周围的人，留学的越来越多，自己受到影响之后就会促使自己选择留学的道路。折衷跟风的潮流也会反映到留学所选专业上，对于众多的热门专业众多的留学生都会毫不犹豫的选择，但是很少有人能够仔细缜密的分析专业的发展前景。
以上的原因共同促进了现在留学热居高不下的态势，使得现在的留学海归呈现出了爆炸式的增长。留学生人数众多，花费高昂，花费的时间也是非常长。那么现在留学生海归的就业情况到底如何呢？
根据相关方面的统计，现在每年回国的留学生从事的工作，其中在基层工作的占比约为87％，在整个行业顶端的毕业生占比不足百分之七。在薪资待遇上，众多的留学生大体上停留在三千元至五千元之间，只有少部分的人才会突破六千元。这样的就业形势，使得整个留学生群体的就业状况并不能令人们满意。那么，到底是什么原因造成了这一状况呢？
第一，现在中国整体的就业环境已经是非常严峻，每年毕业的本土大学生已经让整个就业市场苦不堪言，再加上数以万计的留学生海归，使得整个的就业环境变得更加严峻。整体的就业环境就是非常不乐观的，在这个就业环境中想要寻找到一份可心的工作，寻求一份发展良好的工作机会并不是特别容易的；
第二，留学生群体整体的素质与技能下滑明显，对于众多企业的吸引了逐渐降低。由于现在留学门槛逐渐降低，留学生人数倍增。门槛的降低就意味着留学生群体中有着大量的专业知识欠缺的毕业生，这些毕业生在整个的留学期间并不能把全部的时间用在学习上，致使留学归来后，所学知识欠缺，造成了整个群体的专业素质下降；
第三，众多留学生还没有从过去天之骄子的光环中走出来，对于自身身份认识出现了严重的错误。留学生虽然有着看似光鲜的外衣，但是并不是每一个留学的院校都足以让国内的企业认同。这部分学生自视甚高，缺乏必要的认真负责的态度，而对于薪资待遇方面的要求又是普遍高于国内毕业生的。这就使得众多的企业对于这部分留学生反应是比较差的，至少是敬而远之的。
第四，中国本土大学教育的快速发展。中国本土大学教育水平提高，而且随着经济的发展，这种提高的速度已经远远超过国外众多知名学府。这就使得众多的中国本土毕业生在整体素质上并不比留学生群体差，甚至已经超越了留学海归。而且由于中国本土的毕业生在各个方面有着留学生群体所不具备的优势，使得众多的企业越来越青睐中国本土的大学毕业生。
基于以上种种原因，共同造成了现在这种局面，令众多的海归变成了海待。所以现在的留学生归国之后如果想要获得一份发展良好的工作机会，必须要有着真才实学，而且在吃苦耐劳的精神方面也要做好相应的准备。整体的就业形势并不能完全说明每一个个体的状况，在众多的留学生中还是有着大量的人才的。这部分人才专业素质高，所学知识扎实，而且在这个方面都有着良好的表现，国内众多公司还是非常器重这部分高端人才的。
