留学生可参加校园招聘考试吗?

9月份马上就要来了，相信现在很多人正在准备秋季招聘，近几年有很多留学生选择回国发展，那么留学生可参加校园招聘考试吗?

留学生可参加校园招聘考试吗

留学生是可以参加校园招聘的，留学生参加招聘的时候，国家对于留学生的应届生身份并没有什么明确的界定，主要是以招聘单位为主要的，不过我们建议留学生在求职的时候一定要尽早去准备，因为时间间隔的太久，一方面是因为竞争越来越激烈，另一方面是因为招聘方可能就不会认可我们的身份了。

一，职业规划一定要趁早

其实有很多招聘留学生的hr反映有很多的留学生，不管他们毕业的院校是什么样，都还没有对自己职业发展做好充分的规划，所以我建议大家如果说已经明确了，回国之后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的一些就业环境和自己的专业等等，规划出一个适合自身的职业规划的方向。

1,专业自带光芒

如果说我们的专业在国内的发展前景是非常不错的，就像新技术或者是互联网等等，我们都可以选择直接对口的专业岗位。

2,专业的万金油属性

要是本专业在我们国内行业当中发展的是非常平稳的，就比如说向市场或者是广告，那么在国内的就业竞争就可能会更加的激烈一点，如果说确定了我们要走这个专业的路，那么也就意味着我们应该提前做好一定的心理准备。

3,专业够生僻

万一我们自己读的专业相对来说比较生僻一些，那也不用慌张，我们可以结合着自己的性格能力等等，及时的给自己找一个好的专业，这样一来选择也就会多得更多了。

我们在明确了自己的职业规划之后，要做的就是一门心思的去奋斗，我们可以利用一切可以利用的机会，提升自身的一些核心竞争力，就比如说在学校的期间，我们可以找一些适合我们的实习机会，或者是寻求更多的学习机会，丰富自己的经历和阅历，让自己变得更优秀更加强大。

二，时间安排一定要做好

我们有了职业规划之后，就应该好好想一想，怎样安排回国后的一些时间了，我们可以朝着自己的职业规划一步一步的靠近，说起时间方面的安排，我们不得不给大家解释一下应届生的概念，很多留学生都会被这个问题给难倒，不知道自己该以什么样的身份走进人才市场。

其实应届生指的就是当年6月份和7月份拿到毕业生的一些国内大学生或者是本科生研究生等等，也就是说留学生当中并没有应届生的说法，所以在毕业回国后的两年算起，留学生都是可以参与校园招聘的，也就是国内在毕业前年9月份和12月份的秋季招聘和毕业，同年的3月份到5月份的校园春季招聘。