如今大部分的留学生其实都会选择回到我们国内发展，国内的经济发展得越来越好，而且每家公司的招聘途径都是各种各样的，我们可以选择一个完全适合自身的，那么留学生回国误了秋招怎么办呢?
留学生回国误了秋招怎么办
曾经一位著名人士是这样表示的，一般有实力的公司呢，他们的校园招聘都是在秋天的时候开始的，大部分优秀的公司都会通过秋季招聘，招聘到大约90%的需求，而春季招聘其实就是普招，第一就是为了弥补那10%的需求，第二也就是为了可以招聘到一些更加优秀的学生，或者是招聘一些考研的学生，如果在秋季招聘错过之后，我们也是可以去参加春季招聘的，不过春季招聘的竞争非常的激烈，我们要面临的一般都是刚刚考研完成的学生，或者是公务员失败的学生，再或者是去年秋季招聘的时候没有成功的学生，或者是没有拿到理想通知的学生等等，其实从近几年的情况来看，有很多中小城市的企业都会把秋季招聘集中在春天，这也是一个招聘的高峰期呢。
春季招聘的机遇
春季招聘的时间比较短，参与的企业数量比较少等等，可能会给大家一些压力，不要怕，在春季招聘的机会还是很多的，接下来我给大家列上一些。
1,2月中下旬一直到3月底的春季高潮
其实一般那些参加春季招聘的有实力的企业，都会在这个时间段启动简历投递，这也是我们的第一本机会。
2,3月至4月的公务员考试
省考或者是各地的市考，相比于我们国家的国考，其中最大的一个区别就是岗位可能多了很多，考过国考的同学都应该知道，国考可选择的岗位比较少，专业方面的限制比较大，但是省考和市考就不一样了，我们可以考回自己曾经的城市或者是城镇等等，公务员也是一个非常不错的就业机会，这也是我们的第二波机会。
3,4月至5月的大型招聘
春季招聘主要会在这两个月的时间里，还是会有比较多的企业去参加的，这是我们的第三波机会。
4,5月份的事业单位
在5月份其实会有非常多的事业单位进行招聘，也是跟公务员一样，他们的范围比较广泛，这是我们的第四波机会。
其实我都觉得还不错，机会并不少，如果说这四个机会我们一个都没抓住的话，那也就没啥好说的了。
春季招聘的流程
我们上面说了，春季招聘的时间是比较短的，所以说春季招聘的企业不可能按照发布的公告来进行网申，或者是开宣讲会等等，所以说有一些流程就会变得非常的快和简洁了。
1,已经组织过大规模秋招的企业，春季招聘的时候，未必就会有正式的网申了，可能会投递简历到邮箱，有时候还会通知部分秋季招聘落选的同学，再次进行面试。
2,依然去走完整的流程，但是会忽略一些部分环节，就比如说取消笔试或者是面试压缩到一轮等等。
3,没有组织过秋季招聘的企业，春季招聘一般都是非常全面的。
