当前的世界正处在一个经济时代，整个社会的进步必须全部以经济的发展为基础。无论是科技、教育、医疗与卫生，各个方面的进步必须全部以经济为依托。而经济的发展又必须全面依靠人才来完成，所以现在整个市场的企业对于人才的重视都达到了一个前所未有的程度。现在的中国是世界第二大经济体，将来还将称为世界第一大经济体，巨大的市场空间，激烈的市场竞争使得企业之间对于人才的争夺越发激烈。人才队伍建设走到了极为紧迫的程度。各个企业对于人才的重视的提升使得企业对于人才的政策逐渐开始优越起来，各种优惠政策不断推出。企业也希望通过这种方式招收到大量的专业人才。
专业人才的待遇提升，也使得人才之间的竞争日渐激烈，竞聘市场的竞争日渐激烈。众多的中国人为了提升自己的竞争力开始逐渐走出国读书的途径，希望通过出国留学来为自己镀金，以使自己在未来的竞争中立于不败之地。大量的中国留学生的出现，使得原本就竞争激烈的人才市场越发激烈。那么什么专业的海归留学生的就业前景更加光明、更加乐观呢？
根据最新一份调查报告指出，现在的众多留学生在学成后选择归国的占比总人数的80％，也就是说众多的留学生虽然出国留学，但是绝大多数的人会选择回国就职发展。是什么原因造成众多的留学生开始选择
回国就业呢？
- 现在中国已经是世界第二大经济体，市场广阔，就业前景乐观。而且现在中国对于众多海归人才的政策也正在稳步推进，以求得更多的留学人才选择回国发展，以此来推进中国的发展与进步。
- 现在整个世界经济发展不景气，各个国家的经济都到了一个相对迟滞的状态，失业率也是居高不下，在这样的背景下，更多的留学生感觉到了留学国家就业的难度倍增。为了觅得更好的发展机会，所以选择回国就业。
- 有相当一部分也是基于家庭方面的考虑。一方面，众多留学生的父母逐步步入到老龄阶段，身边需要人照顾。留学生群体出于照顾父母的原因，选择归国。有的则是因为家族事业的原因，在众多的留学生中有相当一部分人出身上层社会。这部分留学生为了家庭事业的发展，在学成之后就会选择回国，然后进入到自家的公司，促进其发展。
- 文化认同方面与国外存在差异。虽说留学多年，但是作为一个自小在中国长大的孩子，如果留在外国生活有相当程度的文化认同的障碍。学成归国则没有这方面的担忧，熟悉的文化环境更加适合个人的发展。
基于以上种种考虑，众多的留学生开始选择归国就业，但是没就业环境并非如这些留学生所想的那样乐观。根据相关方面的统计，归国留学生中仅有12％的人能够拿到自己满意的薪资待遇，相当部分的留学生只能是生长在最基层的就业环境中。是什么原因造成了这种现象呢？
首先，留学生金字招牌逐渐失去新奇感与光鲜感。根据统计自从2006年以来，中国学生选择出国留学的比例正以20%的速度增长。跟据不完全统计，现在在中国就业的留学生人数已经超过300万。爆炸式的人口增长速度，庞大的留学生人口基数，使得这个群体的数量急剧增长。如此众多的留学生群体逐渐使得留学生这个金字招牌失去了光泽；
第二，中国随着经济的发展，整体的高等教育水平也正在飞速提高。教育的快速发展，使得中国众多的名牌大学与世界知名学府之间的差距正在逐渐缩小，在有的专业上中国本土的大学甚至已经超越了外国同专业的学校。这就使得众多毕业于中国本土的毕业生在整体知识技术方面并不比留学生差。水平逐渐趋于持平，而且正在超越，使得中国众多企业开始逐渐喜爱中国本土的毕业生。
第三，海归留学生的高额薪资要求。众多的海归学生因为出国成本高昂的原因，使得他们在归国就业时提出的薪资要求是众多企业难以满足的。但是，相比于留学生群体，大量的中国本土毕业生的教育成本相对低廉，使得他们在竞聘时在薪资待遇上有着非常大的优势，这使得许多公司更愿意招收当地的大学生。
第四，中国留学生海归的整体素质正在下降，专业技能也正在下降。众多的中国企业随着中国经济的发展越来越多的参与到国际竞争中去，对于高端人才的需求越来越多，但是众多的留学生在国外学习期间并没有学到充足的知识与技能。这部分人的存在拉低了整个留学生群体的素养，使得众多企业在招聘时或多或少考虑这方面的因素。
第五，留学生的留学专业严重趋同化。由于众多的留学生对于自己专业的选择有着一定的盲目性与跟随性，使得大量的留学生选择了所谓的热门专业。但是这些专业的人数保障性增长的状态已经严重超过了整个市场对于先关人才的需求。使得众多的相关专业的留学生出现了回国待业的状态的出现。
以上这些并不能完全概述所有的留学生，但是也能反映出现在中国留学生海归的大体状况。什么专业的前景乐观是一个很难做出标准答案的问题，这主要看个人的学习能力与相关方面的专业技能。从现在的就业市场来看，也没有什么冷门与热门之分。只要能够踏踏实实学习，努力发展都能够找到一份发展势头非常好的工作。
