面试职业规划怎么回答呢?

其实大部分的人在面试的时候都逃不了面试官这样的一个问题,你的职业规划是什么?但是我们该怎么去回答呢?其实这个问题是很灵活的,我们的职业规划是什么呢?说没有职业规划的话,可能会给面试官留下没有进取心,没有任何想法的印象,说得太明确的话可能又会超出自身能力,给面试官一种不切实际的感觉,总感觉怎么回答都是错的,那么面试职业规划怎么回答呢?

面试职业规划怎么回答

中国职业规划师协会的定义就是,职业规划就是对职业生涯乃至整个人生进行持续的系统计划的过程,一个完整的职业规划由职业定位,目标设定等等三个要素来决定。

其实不管面试官到底会不会问到这个问题,如果说我们对于自己以后的发展负责任的话,我们都应该认真的去为自己制定一个职业规划,而并不是为了应付面试官才去做准备的。

我们在面试的过程当中,一般有经验的hr并不会随便的去问问题,因为他们问的所有的问题都是有价值的,想从我们的答案当中看出我们的特点,那么就让我们来看一下hr,问到职业规划想了解的点到底是什么,然后我们针对这些关键的点去回答就可以,知己知彼百战不殆了。

一般就按着职业规划来说,hr想了解你认识自己吗?是否对于自己有一个清晰的判断呢?你真的了解这个行业吗?你近期的职业规划是否和公司的发展吻合呢?你可以在公司做多久,到底有没有上进心等等。

所以我们回答职业规划的问题,关键就是向hr表达出我们的稳定性和上进心,没有职业规划的人对于自己的定位是不清晰的,很可能遇到问题就会退缩。

我们知道hr想了解什么时候我们来看一下具体的环境当中该怎么回答,充分了解自己之后,我们可以有很多面,很多的兴趣爱好,这也是无可厚非的。

但是我们在面试的时候,我们就要结合自己应聘的岗位以及对公司的了解,挑选符合岗位的兴趣爱好讲给hr听,了解公司的发展规划,自己的规划,一定要和公司的规划相匹配,才可以表现出自己对于公司和自己清晰的了解,会更努力的做好应聘的岗位。

我们可以回答自己的兴趣爱好是什么?优势是什么等等,因此我来到了这个行业,来到这里,可以向周围优秀的同事去学习,不断提升自身的能力,而且可以让自己变成一个更加专业的人。

在接下来的一段时间里,我会更加认真踏实的做好自己的岗位,不断的提升自己的业务能力,为公司的发展带来更好的价值。