海归就业难的原因有哪些?

如今其实有很多留学生都会选择回到我们国内发展,我们国内的市场,现在的一些经济发展都非常好,而且就业机会也很多,那么海归就业难的原因有哪些呢?

海归就业难原因

留学生在回国之后,到底是不是高端人才呢?其实在前几年的时候,人才市场就已经给出了答案,从当初的抢眼的香饽饽到如今不断增加的一个工作压力,留学生已经从黄金时代到达了青铜时代,恰恰证明了市场的理性既看不到面子也看不到里子,从教育的角度来看,留学只是我们诸多学历教育当中的一种,并不算是浑然天成的一种优势。一个人去国外留学也并不意味着自己的能力和水平都会提升,更不意味着自己所受到的教育就可以对国内的就业市场。有的留学生甚至还会因为离开了国内,回国之后的人际关系和处事模式方面,反倒和我们国内的社会格格不入,既然如此,那么用人单位凭什么要用高薪来聘用一位不听话的海归呢?

其实更重要的就是近几年随着留学的需求变得越来越大,留学已经变成了一种产业化的生意了,只要愿意花钱的话,出国留学并不是一件难事,有的学校甚至比我们国内的学校还要好近这边导致高考体系下一些成绩不好的人,在家庭经济的辟佑下成为了一些留学生,已经有不少人发现,其中有一些人虽然说是留学生,但是确实是在混文凭,希望有朝一日可以出口转内销。

可惜我们现在的人才市场,早就已经今非昔比了,社会也逐渐对于留学生去掉了那些夸张的光环,大多数的用人单位都不再抱有留学生,就是优秀的一种想法,也不会因为一纸洋文凭而激动万分。这才是我们人才市场的理性选择,也是留学生群体内部分化的一个结果,因为剧增的留学生人数改变了原有的人才供需状况,所以使留学生泥沙俱下,鱼龙混杂,基于市场当中的理性,用人单位不得不在招聘的时候进行第二次筛选,以便招到最优质的留学生,也就是说留学生就业之难并非是面向所有的人的,只是针对那些浑浑噩噩混学历的人,真正优质的留学生仍然是市场当中的稀品。

当然有一些留学生就业难,也并不是意味着失去了一定的学历光环,自己的留学价值就没有了,我们更不应该根据市场的反馈来否定自己的留学意义,这是一种偏见,落到另一种偏见的感觉,甚至可能会跌入高等教育就等于职业培训的一种陷阱当中。

其实我们应该说,不管是出国留学还是去读国内的大学,目前已经没有什么绝对的优劣了,面对现状家长和学生都应该回归本身的教育,因为上学本来就是一种求知的途径,而不是单纯的提高自己就业的机会和工作薪酬的方式,至于就业,我们应该有教育效果,而不是教育经历来判断一个人,另外留学生必须要调整自己的心态,千万不要再抱着一厢情愿的一种优越感,我们应该接受被市场再审视再检验,用自己的实力去证明自身的价值。