实习内推是什么意思呢?

内推,顾名思义就是根据企业内部员工去推荐一些候选人,或者是直接给用人部门投递简历,招聘一些应聘者,用人部门其实现在大部分都会优先考虑内部推荐哦,这样可以缩短应聘的流程,而且成功率也都是特别高的,现在大部分的留学生选择回国发展,有很多留学生,即使在家境方面也都非常不错,所以会选择内推的方式找到理想的工作,这样看上去也是非常不错的一个途径呢,那么实习内推是什么意思呢?

实习内推是什么意思

一般用人单位在进行内推的时候,其实会特地卖给推荐人一个面子,仔细的去看一下应聘者的一些简历,也就是说把看简历的时间拉长一点点,大家都知道,现在找工作真的是非常的难,而且每年毕业的应届生,每年回国的留学生数量都是特别大的,所以一般校招的时候一般都是一个职位上上百个人去进行应聘,如果说是一些大型企业的话,几乎能达到上千人上万人去进行应聘。

如果说是校园招聘的话,可以拿到一个名气比较大的企业职位,那真的也算是我们杀出一条血路了,手下的对象可以说是数不胜数,如果说我们想要进入大型企业的话,其实最常见的两种方式就是走流程,也就是说先通过网申,然后再去投递简历,再去参加笔试部分和面试部分等等,这个时候是可能会被录用的,第二种方式就是实习转正,其实一般这个时候实习的时候名额都是比较少的,而且有的公司还并没有转正的机会,但是如果说可以通过内推这个途径的话,我们就可以直接避开网申或者是笔试部分了,直接进入单人面试的部分,如果说那些成功的话,公司还会给我们奖金,一般都是从几百块钱到上万元都是有的,所以这样想来,用人单位不仅仅可以招聘到可靠的人才,而且推荐人也可以拿到属于自己的奖金,留学生也节约了很多时间,可以直接进入公司当工作,是一个三赢的局面。

怎么获得实习内推

1,计算好时间

如果我们想获得内推机会的话,就一定要提前做好准备才可以,在大三的时候,一般四五月份就已经开始了,所以我们可以在国外先了解一下自己想进去的公司或者行业,可以选择三个到五个公司左右,千万不要选择太多,要不然自己在进行内推的时候都可能会搞晕,我们针对每一个公司不同的要求,可以做出完全不同的简历,尽量要做到完美。

2,找到介绍人

想要通过企业的内推,那就必须有一个推荐人才可以,其实最好的途径就是找到自己之前的师兄师姐,因为我们之前也有过这一层的校友关系,这张感情牌一定要拿出来,好好的去使用,至于怎么找,我们可以问一下自己的老师或者辅导员都是可以的,学生会里的人应该都知道。