这几年有一种言论越来越得到广泛的认可，对出国读研的那些留学生，发展速度还比不上我们国内的一些学生，动不动就几十万的读研，投入越来越没有办法得到相应的回报，大量正在国内读本科的学生也正在纠结，是否该花点时间和金钱去国外镀层金呢?那么现在为什么海归就业难呢?
现在为什么海归就业难
1,把留学生归类成一种人是不对的
现在很流行把留学生归类成一种人群，其实这么做是完全不对的，海归也有不同的国家，不同的等级等等，每个人都是独立的个体，或者说留学生的贡献在多年之前就已经被放得太大了，当初只要能出国，肯定就是人中龙凤，或者说是一些各个领域的专家，但是现在已经完全不同了，出国也越来越容易，在说共性的前提下，更加注重的就是不同人的一些个体差异。
其实我们不能把留学生当作成一个整体，因为留学生群体也有分为很多层次，很多的小群体，个体之间的差异都是特别特别大的。
2,只拥有文凭是不行的
不管我们是留学生还是土著，不管是哪个名校当中的，一般纸面上的东西能把一个人送到最远的距离，大概就是通过网申和笔试部分了，我们到面试的时候，一个正常的面试官看重的还是我们的个人能力，尤其是硬性技能，可惜留学经历给人最大的收获就是软性方面的一些实力增长，我们可以理解为名校留学生在求职初期的阶段是非常非常优秀的，可以理解为求职后期要看我们个人能力差异才行。
海归和我们国内的留学生群体都是一样的，面临着毕业就失业的一种尴尬。
3,赶不上国内的校招季
现在国内大部分的企业的招聘期都是在8月份到12月份左右，面向的也都是国内的应届生，也就是那些正在上大四的学生，留学生一般毕业时间都是在6月份，少部分是在12月份，哪怕6月份毕业也不可能马上就要回国，所以对于留学生来说，回国首先找工作能不能被当成应届生，也是很值得担忧的一个问题，其次就是留学生都会错过校园招聘季节，而且这些人很少会有机会或者是精力去参加校园招聘会或者宣讲会等等，所以在时间和资源方面来看，留学生都是弱势群体呢。
国内的校园招聘一般很难配合上留学生的时间，因为很多留学生没有办法及时参加国内的校园招聘而错失良机。
4,在大学想好出路很难
大部分的人脑子里毕业的方向都是考研或是留学等等，孰不知留学或是读研，只是一个更好找到工作的方式罢了，这些都是过程和手段，最终我们还是应该找到一份好工作的，所以说很多留学生在大学的时候，都要保证高gpa或者是考托福等等，要准备申请，大多的精力都已经消耗光了，根本就没有办法做职业上的一些准备，但是我们在找工作的时候，反而实习经历才是我们最重要的事情，所以对于那些很多名校生在本科的时候就专注于实习经验，留学生又有了一个决定性的缺点。
