毕马威海外留学生招聘有哪些流程?

四大相信是很多留学生都想进入的工作场地，因为在这里面工资待遇都是非常高的，不过压力确实蛮大的，那么毕马威海外留学生招聘有哪些流程呢?

毕马威海外留学生招聘流程

四大每年的校园招聘，一般都可以分为国内的校园招聘和国外的校园招聘。

在我们国内校园招聘，一般针对的就是我们国内的一些应届毕业生，时间都是在每年的9月中下旬左右。

国外的校园招聘一般针对的就是那些在外的留学生，时间一般都是在我们国内，每年留学生校园招聘结束之后，招聘的流程和我们国内都是一样的。四大每家的校园招聘流程都是大同小异的，大部分都是非常常规的一些流程哦。

四大喜欢什么学生

1,学习成绩一定要好一点，就比如说我们自己的gpa的成绩，或者是自己曾经有没有获得过奖学金等等。

2,英语能力一定要好一点，就比如说cet-6成绩比较好，及格也是最最重要的。

3,必须要具有的，就是非常丰富的一些实践经验，就比如说曾经参加过学生会或者是社团的一些活动等等，最好是有一些相关行业的一些经历最好，指的主要就是会计师事务所，四大每年的寒暑假都会进行实习生的计划，不过对于那些非会计类的专业来说，想要申请成功的话并不容易，所以我们可以考虑去做一些内资事务所，或者是公司财务部的一些事情，这样我们也可以为自己面试，积累一定的经验，让自己更加深入的了解审计这个部门哦。

其实总的来说，四大喜欢的留学生都必须要具有财务个性，而且做事一定要严谨仔细一点，对于数字也要比较敏感，比较吃苦耐劳才对，而且具有非常好的一些沟通能力，四大最不喜欢的性格就包括粗心大意或者是眼高手低等等。

四大部门简介

其实每一年四大校园招聘的部门都是包括审计或者是咨询的，其中审计部门的人数其实是非常多的，而且主要就是从事一些上市公司的一些审计业务等等。

审计简单来说就是做一些和客户财务报表有关的一些业务，就比如说每年的出年报和一些ipo之类的东西。

税务简单来说，其实就是帮助企业进行纳税申报，帮助企业提供一些税务相关的一些意见等等，查看一些存在的风险。

咨询简单来说，就是侧重协助企业当中的一些风险部门进行掌控，针对客户的一些业务进行风险建立控制，给出一些建议等等。

其他后台支持部门一般指的都是人事或者后勤等等。