四大的校园招聘四家公司已经开启了三家，准备求职的同学都已经进入了秋招的紧张状态当中，四大在过去的几年一般都是9月份开启校园招聘的，不过今年四大校招整整提前了一个多月，8月初都已经有三家企业开始了校园招聘网申，如果同学们还是按照之前的时间去准备的话绝对不行，那么四大秋招攻略有哪些呢?
四大秋招攻略
一，普华永道
Apply online&Online Test
7月30日至10月8日
普华永道在提升网申之后，一般都会发送笔试的连接，要求都是在72小时之内完成的。
具体的题型就是写作部分，30分钟内写两篇文章，一篇是应用文章，另一篇就是议论文章，还有一些关于数学计算题，或者是阅读题等等，当然还有性格测试。
Pwc Superday
10月份一直到11月份
普华永道的面试是非常特殊的，他是在一天之内完成的，即大名鼎鼎的Pwc Superday，流程如下：
1,Group Discussion
一般都会有两位经济级别的面试官，然后去面试时，为求职者轮流进行自我介绍，或者主题讨论，或者是团队游戏等等，讨论，可以用中文陈述的时候要用英文，特别要注意，每一个人都是需要做陈述的，每个人大概有1到2分钟的时间。
2,经理面试
经理面试一般都是先从我们的简历开始入手的，对于那些非相关专业的人，一般都会问到关于会计的基本知识，然后都会问一下个人情况，最后是求职者提出提问的机会。
3,par面试
经理面试之后，一般都会安排我们休息，然后再去进行par面试。
录取通知书发放的时间是在每年的9月份到12月份
二，德勤
校园招聘开始的时间是7月31日到10月8日
其实德勤也是rollingbases，早网申，早ot，早拿到offer.
德勤的题目类型一般都是数字计算，阅读理解，个性测试都是非常简单的，而且在网上也有库题，原题也是比较多的，值得一提的是德勤是四大当中唯一一家可以接受中文网申的哟。
AC面试
1,Group Discussion
一般都是八个人到九个人一组，然后有两个hr或者是其他面试官主持，时间大概是在两个小时左右，一班的任务就是根据我们的材料安排，一个恰当的时间表，根据材料的内容，或者是商务英语为主，内容可能比较多，大概有八页a4纸左右。
2,Manager Interview
一般都会根据讨论时的一些表现进行提问，当然还有个人的一些基本情况，简历的内容问的是比较少的。
PAR面试
ac面试结束之后，一般都会通知我们去par面试，大概每个人20分钟的时间。
三，毕马威
一般都是提前网申的，截止日期是在8月5日左右
网申之后，一般笔试通知的时间是在三天到三周左右，题型也就是数学计算题，或是阅读理解等等，还有一些开放题。
