护理学的市场当中,前景也是非常好的,相信有很多留学生都会选择去报考,那么护理学就业情况如何呢?
护理学就业情况如何
护理专业被国家列为紧缺人才的专业,所以会重点扶持,世界卫生组织,对于各成员国,卫生人才资源才能解决,很多国家护理人才都是非常紧缺的,但我们国家护士的数量远远不够,医护的比例是非常失调的,按照卫生部的要求,我们国家医院的医生和护士的比例,是1:2才对,重要科室的医生护士比例是1:4,而目前全国大概是在1:0.61,医护比例远远达不到卫生部的要求,和1:2.27的国际水平相差的是非常大的,和发达国家更是相差更远,目前我们国家护士的总数大概是在130.78万人左右,而医生的总数是在209.97万人,按照卫生部最低医护配置,护士的数量缺口,大概接近了300多万人。
随着社会的经济正在发展和全面的建设,小康社会目标也正在实现,广大人民群众对于健康的要求和卫生的服务需求也是越来越大,同时科学技术的进步和卫生服务改革正在不断深入,所以对于这方面的数量和质量都提出了非常高的要求。增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,到了2007年全国三级医院的编制,护士应该可以到达比配备标准,到了2010年全国85%的二级医院的编制,护士可以到达标准,教育部曾经召开的制造业和现代服务业的技能型紧缺人才培训工程,曾经有发布会宣称,我国护理人员是非常短缺,也是比较明显的,远远不能满足我们现在健康保健的需求,今后会加大这方面的培养,因为现到达2015年,我国医护比例可以到达一比,每年需要培养各层次护士,大概可以到达15万人,护士人才十分紧缺,男护士更是供不应求,全国各种各样的医院,尤其是一些综合性的大医院,都是非常需要男护士的,他们认为男护士的身体素质会更好,动手能力也比较强,在紧急客户的是,手术室等等很多岗位都可以有更加好的发挥作用,服务患者,现在我们国内的2005界首批男护士毕业之后已经,被各大医院所录取了。
随着我们国家医护市场对于护理人员的需求增进,护士荒已经日益凸显在我们的面前,未来十年,美国,加拿大或者是一些其他的国家,对于护理人才的需求,大概接近了200多万,国际人力资源,已经把目光瞄准到了我们的中国,世界性的护理人才更加的短缺,所以给了我们中国护理人员,创造了很多迈出国门的机会,护士持续短缺的现象,使得美国政府也不得不提供一些优惠的条件来吸引一些外界的护士,其中包括绿卡的取得,让世界各地的护士都有机会全家移民。