前不久根据数据显示，法学专业近三年连续成为就业率最低的一个专业。我国现在正在属于建设法治国家，一个重要的时期，所以需要大量这方面的人。那么为什么法学专业的毕业生反而找不到工作呢?为什么法学就业率低呢?
为什么法学就业率低
1,培养和需求不接榫
现在我们国家每年招收法学本科生，大概超过10万，在校的本科生都已经超过了40万，也就是说全球大概有600多家高校，有法学本科专业，300多所大学或研究机构，有法学硕士，这也是法学教育飞速发展的一种体现，其实客观来说，这些年法学教育界为我们国家和社会，确实培养了大量的法律人才，但是存在的问题也不少，现在面临最基本的一个问题就是学生的就业或者生存，还谈不到培养法学人才，怎么引领社会发展，怎么就参加国家或者国际的事务建设等等。
法学毕业生为什么找不到工作呢?其实这还是需要做实证研究才对，一个是数量的关系，是否供过于求，一个就是质量方面的与关系，学生的综合实力和品质，到底能不能满足现在社会的需求，其中专业需求的问题，及时学科设计也有很大的影响，现在的法学学科大概有十个二级学科左右，而且大多数和司法领域当中的工作都有着关系，就比如说诉讼法，或者是发展刑法等等，产生了大量同质化的一些学生，另一方面，许多领域都存在着人才的空白，没有人去研究故事，很少会有人去研究，倒不如说是在研究人口法，或者是教育法的学生，没有或者是特别特别少，我们中国现在正处于社会转型期，所以需要大量的法律制度建构的人才，那些既懂得管理又懂得法律的人才，才是我们需要的，而不是培养学生，不具备复合型的那些特点。
现在的情况就是有一些部门根本就招不到合适的一些法律人才，但同时也有一些同学也找不到工作，因为社会上需要的人才，我们根本没有，我们培养的人才大部分都是同质化过剩，而且培养和需求根本就不匹配。
2,三类法学的人才培养手段和他们的目标不匹配
现在法学人才培养大概分为了三类，第一类就是本科教育，主要就是培养基本具有法律素质的人才，第二就是职业化教育，包括法律硕士或者法学硕士等等，第三类就是法学学术人才的培养，从这三个层次来看，其实都应该存在一些问题，本科生的培养当中，他的专业过于窄，其他的知识储备不足，这意味着学生在出去之后，如果说找不到法律部门的工作的话，是很难找到其他领域的工作的，就比如说缺乏经济和管理类方面的知识，在其他领域就有相当的难度，本科阶段我们就应该多多注重素质培养，就比如说法学知识和人文素质等等，现在的法学本科不以素质教育为主，而侧重于专，但是又达不到一些职业化的要求。
