随着我们全球受到了金融危机的影响，所以大部分的人都会选择在电脑上投递简历，相信有很多人都曾经遇到过这样的情况，发了很多份简历，根本就没有回音，到底是别人没有收到呢，还是自己的程序有问题呢?为了提高我们的命中率，更快的找到工作，其实我们也应该掌握这方面的一些技巧，那么毕马威暑期实习网申有哪些注意事项呢?
毕马威暑期实习网申注意事项
1,简历做好针对性的改动
我们在投递简历的时候千万不要万年不变，要知道一份简历，其实它包含的内容是非常多的，而我们喜欢的职位肯定也不只有一个，如果说你投递什么职位都用同一份简历的话，那么我们的吸引力就会急剧降低，如果说我们为每一个职位都专门准备简历的话，也是绝对不切实际的，其实我们在投递简历的时候，不同的岗位只需要稍微改动一下就可以了，求职意向一定要把我们现在投递的职位放在第一位，工作经验也应该和我们这个职位有相关的联系才对，而且我们也应该尽量的知道，hr的一些兴趣爱好最好。
2,求职信的写法
我们在写求职信的时候，尺度应该掌握好，相信有很多人在投递简历的时候都会附上求职信，这已经不是什么秘密了，问题就在于我们的求职信要写些什么，首先我们千万不要寄希望给hr，会详细的看我们的求职信，求职信千万不要篇幅过长或者是内容重复，求职信最好两三百字就可以了，说一些我们对这个职位的见解和对这个职位所具备的一些优势等等。
3,新颖的标题
一般人事经理每天都会收到很多的电子邮件，所以求职者一般都会按照企业的要求把题目改成应聘成为什么样的职位，该怎样才能吸引人事经理的眼球呢?其实我们只需要在题目当中做一些文章就可以了，一般他们每天都会收到几百封邮件，只有标题新颖才有机会被打开哦。
4,最好要放照片
我们的简历应该附上一张照片，而且还是要好一点的，这样看起来会更加的全面，多多少少也代表了我们对这份工作的诚恳和认真的态度，也是对面试官的一种尊重，没有照片的话别人会感觉你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意的话，就是没有本事，我们可以准备好证件照或者是半身照就可以了。
5,让我们的邮件永远在最前面
你要知道人事部经理每天看邮件真的是特别难的，一百多页的邮件他们最多只看前五页而已，你现在知道你的简历，为什么永远都没有人回了吧?发邮件到指定的邮箱的时候，怎样才能让我们的邮件在最前面呢?其实我们只需要把日期改为将来的一个日期就可以了。
