这几年有很多留学生其实都会选择回国发展，我们国内的经济越来越好，回到国内也算是一份非常好的职业了，那么海外留学生回国找工作难吗?
海外留学生回国找工作难吗
其实大部分的留学生在回国之后，都在一个月三个月之内找到工作，少部分的人可能会花三个月到六个月才能找到工作，花半年以及一年以上找到工作的人，一直这样的留学生的一层，所以不能看出整个留学生人群在回国之后的就业情况是非常乐观的。如果说留学生在回国之后可以降低自己期望值的话，而且对于我们国内的职责规则有一定的了解，那么凭借我们自身的优势还是可以找到很好的工作的。
留学生找工作的优势
1,英语水平较高
英语是我们出国时必须必备的一个水平，在国外留学期间英语也是我们最常用的语言，所以和国内的一些学生比起来，我们在语言方面确实占很大的优势，这种优势主要体现在应聘外企和国际性的一些企业的时候，就比如说在应聘外企的时候，申请表上一般都会要求填写英语水平，或者是自己的雅思成绩等等，所以留学生具备雅思成绩，在市场当中是有非常高的认可程度的，再加上留学生在国外受到的语言训练非常多，所以在外企面试的时候就更加的从容了。
2,视野更加的开阔
留学生在短暂的留学生活当中，不仅仅可以接触到一些先进的西方教育，更能接触到世界各地的人，在人与人的交流当中会更加具有包容性，所以会有更加开阔的视野和活跃的思维，可能在生活当中遇到难题的时候，会借鉴外国人的一些解决方式，这样会有更好的效果，这个特质在我们企业当中会特别受人欢迎，尤其是在一些外企当中。其实除了一些饱受争议的含金量的问题，留学生在回国之后和国内学生比起来还是有优势的。
留学生求职的缺点
我们国内企业的校园招聘季节都是在9月份到10月份，这个时候其实有很多留学生还是在国外学习，如果说想要抽空回国参加校园招聘和面试的话是比较困难的，所以比较容易错过校园招聘，可能有些人觉得校园招聘季节并不重要，我在这里要说明一下，校园招聘是我们找工作最简单，要求也是最低的一种方式，如果说错过的话，也就意味着我们没有办法再以应届生的标准和要求再去求职了，面对我们的将是要求更高的社会招聘要求了，所以社会招聘都是需要有工作经验的，没有工作经验的话错过校园招聘是非常难以找到工作的。
