受到现在全球金融危机的一个影响，所以很多人都会选择在网上投递简历，然后去求职，不少求职者都会遇到这样的问题，发了很多份简历，根本就没有什么回音，是hr没有收到，还是自己投递的简历有问题呢?为了获得更高命中率的，找到工作的办法，今天我们就一起来看一下网申简历注意事项。
网申简历注意事项
1,简历针对性的改动
我们的简历千万不要万年不变，一份简历，其实它包含的内容是非常多的，而我们心仪的职位相信肯定也不止有一个，如果说我们投递的职位都用同一份简历的话，那么我们的吸引力肯定会急剧降低，而为每一个职位都准备简历的话，也其实并不是多么的切实际，那怎么办呢?其实我们在投递的时候，可以按照不同的职位，稍微的改动一小部分就可以了，我们的求职意向一定要把我们投递的职位放在第一位，工作经历一定也要和我们投递的职位，相关的工作经验，详细的介绍一下就可以了，还要有自己的兴趣爱好哟。
2,求职信的写法
我们在写求职信的时候，尺度一定要把握好，相信大部分的同仁在投递简历的时候，都会附上一份求职信，这已经不是什么秘密武器了，问题就在于我们的求职信到底会写一些什么，首先我们千万不要寄希望给茶，会很详细的去看我们的求职信，所以我们在写求职信的时候，千万不要篇幅过长，或者是和我们的简历内容是重复的，求职信的篇幅在两三百字左右就可以了，说些我们对于这个职位的一些见解，或是针对这个职位所具备的一些优势等等都是可以的，
3,新颖的标题
人事经理其实每天都会收到一些大量的电子邮件，所以我们一般都会按照企业的要求，把邮件的题目改成应聘什么什么职位，怎样才能吸引他们的眼球呢?让他们打开自己的邮件，我们可以在自己的题目当中做文章，一天人事部可能会收到几百封的邮件，只有标题新颖，才有机会被打开哦。
4,简历最好放照片
我们简历当中最好附上一张照片，而且还是要好看一点的，这样看起来比较全面，多多少少我们可以表示对这份工作的真诚和认真的态度，也算是对于面试官的一种尊重，没有照片别人可能会感觉你这个人没有诚意，连个照片都没有，这些并不是没有诚意，就不是没有本事，我们用个证件照和半身照一般就可以了。
5,让我们的邮件永远在前面
要知道，每天人事经理看求职者的邮箱，其实他们都是非常难的，一百多页的邮件，他们最多只看前五页，我们应该知道为什么求职简历永远没有回了吧，所以在发邮件的时候，怎么样才能让自己的邮件永远排在最前面的，其实让人事经理每次打开邮件，只要在发邮件之前，我们把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如果说2010年的话，其实大部分的邮箱都是默认把邮件的日期排序，所以我们的邮件起码要到2010年以后才不会被排到后面哦。
