波士顿咨询pta面试经验有哪些?

近几年,大部分的留学生其实都会选择回国发展,国内也有很多外企,而且都发展的相当不错,那么波士顿咨询pta面试经验有哪些呢?

波士顿咨询pta面试经验

波士顿咨询公司是一家美国的管理咨询的公司,在战略管理咨询方面是一个公认的先驱,这个公司最大的特色和优势就是公司拥有,并且在不断创新高级管理咨询工具和理论,管理学界把它称作为波士顿巨轮,这家公司是在20世纪60年代的时候建立的,他的四大业务就是企业策略,信息技术,和运营效益,以及企业组织。做一下具有创新精神的咨询公司,这个公司走出了非常多的奇才,而且国际著名的创始人都是来自于这家公司。其实pta面试的时候并不是很复杂,预计在十分钟之内就可以完成,一共可以分为三个部分,首先是简历问答,然后是表格操作,然后是coldcalling,简历问答方面,首先是面试官会选择一段她比较喜欢的经历,针对这段经历,然后进行问题,表格操作,一般会考虑到常见的一些函数和数据排列等等,第三部分就是模仿一下,帮助经理约见客户时的面谈等等,这是面试官都是非常nice的,可是问简历的问题,角度不同于平常,就比如说你做了些什么等等,而是着重于外界的环境,表格其实并不是很难,思路清晰,只要熟悉常用的函数就可以了,不过软件是英文的,不说中文菜单的话,命令起来可能会非常的困难,到了第三部分肯定会故意为难我们一下,也要注意不要说漏不能说的信息,就比如说顾客的名字等等。

波士顿咨询面试注意事项

1,模拟面试演习

作为一个职场当中的小白,我们在接到面试通知的时候,为了可以让自己顺利过关,我们应该先模拟一下面试演习,通过模拟就可以找出自己的一些不足之处,然后赶紧去弥补一下就可以了。

2,了解相关知识,或者是相关概括

我们在面试之前,应该恶补一下我们所面试的相关知识和背景,我们应该了解一下这家公司的顶级水平,在老百姓和消费者心中的口碑怎么样?它的环境建设有没有什么特色?它的管理者发展思路等等,只要把这些做好了,我们才可以有备之战。

3,实地观察

我们在接到面试通知之后,我们需要把即将面试的地方先去了解一下,通过对于环境的了解,就可以让我们在面试的时候,减轻对于陌生环境的那种无措感了,让我们对面试充满信心。

4,要注意自己的外在形象

我们在去面试的时候,还应该注意自己的外在形象,良好的外在形象可以让我们在面试的时候加很多分,而且我们也一定要面带微笑,外在形象可以展示出我们个人素质,以及对待这次面试的一种态度,将我们的个人风采完美的展现出来,在面试的时候,自己也应该收拾的利索一点哦。