阿里巴巴是我们国内非常大的一个企业，对于很多留学生来说，如果可以加入这样的公司的话，真的是收入还是非常不错的，不过他们的要求也是非常高的，那么阿里巴巴内推面试流程有哪些呢?
阿里巴巴内推面试流程
其实我们在面试的时候，大致可以分为四轮面试，由于当时的工作经常会出差，所以阿里的hr说周五比较好安排，所以每一轮的面试大概都会间隔一个月左右，第一轮的面试就是hr面，是在一个周六的下午的时候，突然打过来的电话，其实我当时还在活动的踩点而上，然后差不多聊了，有一个小时跟我说，从网上的人才库看来的，其实每一段经历他们问的都是非常详细的，第二轮面试是和部门主管你视频，延续上一轮面试的风格，其实很重视过去每段经验的具体内容和可能的一些改善点，同时要求分析市场的动向，以及未来的一些趋势，也差不多过了一个小时，第三轮是请到杭州，分别见了部门主管和平行部门的主管，还有部门总监，还有hr老大，每个人大概都是一个小时的时间，还好，有一个午休，隔成上下两段还可以稍微舒口气，基本聊完隔天hr就已经通知我们通过了，因为职务内容的安排跟运气有一点点差异，后来又被要求加一轮面试，也是一个小时的视频面试，比较强调带领团队的一些经验，而且隔天就已经出结果了，这一部分阿里的效率还是非常高的。
阿里巴巴面试的注意事项
1,注意赴约准时
遵时守约是我们在职场当中最为基本的一个利益，我们在应邀赴约的时候，一定要按照上面通知的时间去面试地点，我们可以提前去熟悉一下情况，然后进一步做好面试的思想和心理准备，我们可以想一想该怎么样介绍自己的一些基本情况，该怎样回答招聘者的一些问题，我们在进入战场的时候，一定要不慌不忙，千万不要让别人陪我们进去，路程的时候也千万不要吸烟，或者是嚼口香糖之类的。
2,尊重接待人员
等我们到达用人单位之后，应该主动和一些接待人员问好，如果说需要填写表格的话，我们应该字迹工整一点，清楚一点，等到我们在去面试的时候，应该多多注意一些坐姿，到我们面试的话应该先敲门，得到允许之后我们才进去，进入之后应该有礼貌的去问候主事官，然后轻轻的关好门，等主考官请我们坐下的时候，应该先道谢，然后按照指定的位置坐下就可以了，尽量保持着坐姿美好，表情应该自然一点，千万不要趾高气扬。
3,彬彬有礼
我们在进门的时候，如果说面试官向我们伸出手来，我们也应该和他热情的去握手，如果说对方向我们敬茶的话，我们应该双手去接，然后致谢，千万不要推辞说不和，如果说对方只是客气的问，要茶吗?我们可以客气的说，不用谢谢就可以了
