阿里巴巴内推面试流程有哪些?

阿里巴巴是我们国内非常大的一个企业,对于很多留学生来说,如果可以加入这样的公司的话,真的是收入还是非常不错的,不过他们的要求也是非常高的,那么阿里巴巴内推面试流程有哪些呢?

阿里巴巴内推面试流程

其实我们在面试的时候,大致可以分为四轮面试,由于当时的工作经常会出差,所以阿里的hr说周五比较好安排,所以每一轮的面试大概都会间隔一个月左右,第一轮的面试就是hr面,是在一个周六的下午的时候,突然打过来的电话,其实我当时还在活动的踩点而上,然后差不多聊了,有一个小时跟我说,从网上的人才库看来的,其实每一段经历他们问的都是非常详细的,第二轮面试是和部门主管你视频,延续上一轮面试的风格,其实很重视过去每段经验的具体内容和可能的一些改善点,同时要求分析市场的动向,以及未来的一些趋势,也差不多过了一个小时,第三轮是请到杭州,分别见了部门主管和平行部门的主管,还有部门总监,还有hr老大,每个人大概都是一个小时的时间,还好,有一个午休,隔成上下两段还可以稍微舒口气,基本聊完隔天hr就已经通知我们通过了,因为职务内容的安排跟运气有一点点差异,后来又被要求加一轮面试,也是一个小时的视频面试,比较强调带领团队的一些经验,而且隔天就已经出结果了,这一部分阿里的效率还是非常高的。

阿里巴巴面试的注意事项

1,注意赴约准时

遵时守约是我们在职场当中最为基本的一个利益,我们在应邀赴约的时候,一定要按照上面通知的时间去面试地点,我们可以提前去熟悉一下情况,然后进一步做好面试的思想和心理准备,我们可以想一想该怎么样介绍自己的一些基本情况,该怎样回答招聘者的一些问题,我们在进入战场的时候,一定要不慌不忙,千万不要让别人陪我们进去,路程的时候也千万不要吸烟,或者是嚼口香糖之类的。

2,尊重接待人员

等我们到达用人单位之后,应该主动和一些接待人员问好,如果说需要填写表格的话,我们应该字迹工整一点,清楚一点,等到我们在去面试的时候,应该多多注意一些坐姿,到我们面试的话应该先敲门,得到允许之后我们才进去,进入之后应该有礼貌的去问候主事官,然后轻轻的关好门,等主考官请我们坐下的时候,应该先道谢,然后按照指定的位置坐下就可以了,尽量保持着坐姿美好,表情应该自然一点,千万不要趾高气扬。

3,彬彬有礼

我们在进门的时候,如果说面试官向我们伸出手来,我们也应该和他热情的去握手,如果说对方向我们敬茶的话,我们应该双手去接,然后致谢,千万不要推辞说不和,如果说对方只是客气的问,要茶吗?我们可以客气的说,不用谢谢就可以了