其实对于大多数的留学生来讲，在回国之后进入外企是非常不错的一个选择，外企当中薪资待遇非常的高，而且他们的环境也是非常好的，在系统方面非常的完善，那么外企面试常见问题有哪些呢?
外企面试常见问题
1,先介绍一下本人
相信这是问题，经常会问到的一个问题，每个人回答这个问题的时候，其实都是比较平凡的，只是说一下自己的姓名或者工作经验等等，这些简历上面都有其是外企，最希望知道的就是你到底是不是可以胜任这份工作，包括自身的最强技能到底是什么?做过最胜利的事情是什么等等，这些都是可以和学习没有关系的，当然也可以和学习有关系，我们最主要的还是应该突出积极的个性和做事的能力，说的通情达理外企才会相信，而且外企比较喜欢有礼貌的求职者，所以我们应该尊重考官。
2,在学校最不喜欢的课程是什么
这个问题，一般外企并不希望求职者可以直接回答某个课程，如果直接回答了寒蝉鸣的理由，不仅仅代表你对这个学科不感兴趣，还可能代表对于某项工作不感兴趣，所以我们应该说，确实有时候对某些科目不感兴趣，但正是因为这样，所以花费了很多心力去学习，到最后产生了兴趣。
3,说一下你最大的缺点
这个问题其实外企问的概率还是蛮大的，其实问题并不希望直接听到你的缺点是什么，我们可以阐述一下自己的优点，然后在里面添加一些小缺点就可以了。
4,你认为你是好学生吗
外企的招聘者都是十分精明的，问这个问题，其实可以试探出许多的问题，如果说我们成绩好的话，可以说自己的成绩确实很好，但是我认为一个，学生是否好坏的尺度是多元化的，其实招聘者一听就会清楚了。
5,说一下你的家庭
外企询问这个问题，并不是想知道你的家庭情况，他更不喜欢看就个人隐私，而是想知道家庭对于你这个人的塑造和影响有什么，外企相信，只有和睦的家庭，对于一个人的影响是非常大的。
6,说一下你对行业的见解
外企对于这个问题都是非常感兴趣的，只有那些有备而来的求职者才可能过关，我们可以在网上直接查找一下自己申请的行业部门的信息，只有深刻的懂得，才可以有独特的看法，外企都是比较喜欢聪慧的求职者的。
7,申请这个职位，你认为你还欠缺什么
那外企喜欢知道求职者的弱点，但是聪明的求职者是不可以直接回答的，他们希望看到这样的求职者可以重复一下自己的优势，然后说一些自己可以胜任这份工作的一些能力，那其实比较喜欢可以巧妙躲过困难的求职者。
8,你希望的工资有多少
外企当中的工资其实是非常灵活的，你有什么能力就可以拿到什么样的工资，外企比较喜欢直爽的人，但是这个问题我们绝对不可以去正面回答。
