我们国内这几年发展的速度是非常快的，而且每个企业也正在向国际化发展，近几年我们国家也加入了wto，所以国内发展的也更加快了，有很多留学生都会选择学成之后回国发展，那么科尼尔上海待遇怎样呢?
科尼尔上海待遇怎样
科尼尔管理咨询公司是在1926年的时候在芝加哥成立的，他大概有80多年的历史了，而且这已经发展成为一家全球领先的管理咨询公司，他主要的行业有非常广泛的能力专门的知识，并且可以给我们提供全方位的管理咨询服务，和企业服务转型，这个公司在全球38个国家当中，都有55个分支机构，全球大概超过2000名的咨询顾问，他的咨询顾问拥有非常广泛的行业经验，大部分都是毕业于一些一流的商学院，吸引了很多世界一流的人才。留学生如果是厨师的话，那么工资是在5250元左右，如果说是总经理的话，大概是7700元左右，留学生如果说是商家运营的话，大概是在3750元左右等等。
科尼尔应聘的技巧
1,随机应变
面试者应该明白，不管我们准备得到底有多充分，总有一些问题是我们没有想到的，总会有一些突发情况需要我们去处理，所以随机应变的能力对我们来说特别的重要。
2,推销自己
我们面试的核心目的就是向对方推销我们自己，所以该怎样把自己的能力和潜力展示出来，在自我介绍当中是特别重要的，首先我们的个人经历应该和自己应聘的单位有一些联系，再谈我们的个人经历的时候，应该从以往的经历当中，找出符合应聘单位的方面，然后进行重点的迅速顺水推舟，把自己优点和长处表达出来，我们也应该找出自己的优点，然后大胆的说给对方听，如果面试官说出说说你的优点，我们千万不要畏畏缩缩的，因为说不出自己优点的人，大部分都是缺乏自信，或者是没有自我分析能力，肯定是要被淘汰的。
3,具有语言艺术
求职当中，我们该怎样说服面试官，让他们对我们产生兴趣，并且愿意录用我们，这是我们崇拜的分界点，首先我们可以根据实际来进行说服，可以抓住一切有利的时机来进行说服，也可以提出非常可行的方案来进行说服，我们可以把面试官当成朋友来说服，总之我们在交谈的时候，千万不要有一些陌生的表情，我们应当表现出自己是一个非常善于结交的人，这样就可以拉近我们和面试官的距离，让我们的面试充满热情和愉快。
4,注意身体语言。
从心里的观点来看，我们身体的语言也会传播出某种信息，当我们和面试官谈话的时候，应该把视线放在对方的动作上，某些身体语言会暗示我们他们的心理活动，面试官不耐烦的时候会做一些漫无目的的动作，就比如说玩手指头玩这玩意在桌上的玩物，这个时候我们应该转移话题，改变一下现状。
