埃森哲应届生工资有多少?

近几年有大部分的学生都会选择在学成之后回国就业,我们国内的经济越来越好,随着企业越来越国际化,回国之后也是可以获得一份高薪职业的,那么埃森哲应届生工资有多少呢?

埃森哲应届生工资有多少

埃森哲是一个规模特别大的管理咨询,以及业务流程外包的一个跨国公司,埃森哲通过企业策略以及业务流程,和一些人员组织的紧密结合,帮助与客户实现最有意义的变革,可以提高客户的一些绩效水平,并以出众的领导能力和成功的决心,专业的服务,为客户包括世界500强企业提供一些管理,2013年财富世界500强排行当中,埃森哲大概是在第385位,埃森哲应届生的工资大概是在9.7k到14k左右。

埃森哲面试的注意事项

一,面试程序

不同的面试及面试的过程,设计都会有很大的不同,有的单位都会非常的正事儿,有的单位就会比较随意,但是一般来说可以分为4个阶段。

1,准备阶段

准备阶段一般都是一般性的社交话题,然后进行交谈,就比如说主考官会问一些从宿舍到这里远不远,或者是今天天气很好吗?这样的问题,目的就是让应聘人员能够自然地进入面试情景当中,消除他们紧张的心情,建立一种非常和谐友善的气氛,毕业生这个时候不需要详细的问题进行一一解答,可以利用这个机会熟悉一些环境和考官。

2,引入阶段

在社交上个话题结束之后,一般我们的情绪就会逐渐平稳下来,这时候开始第二阶段,这个阶段主要就是根据我们的简历提出问题,也可以给我们一次真正发言的机会,就比如说请用简短的语言去介绍一下你自己,或者是在大学期间主要的课程有哪些等等,毕业生面试前就应该对这些问题做好准备才对,回答的时候也应该有所针对性。

3,正题阶段

进入面试的实质性政体,主要是从非常广泛的话题去了解一些应聘人员,从不同的侧面,心理特征以及行文特征去进行提问,所以提问的范围非常的广泛,主要是针对我们的特点是获取一些评价信息,而且提问的方式也是完全不同的

4,结束阶段

在面试官问完该问的问题之后,一般都会问我们,我们的问题问完了,请问你有什么想要问的问题吗?这样的话题已经进入结束阶段了,我们可以问一些自己想要问的问题,但是千万不要问,请问你们在我们的学校要招几个人这样的问题,大部分的单位都会回复我们,不一定要看一些具体的素质情况,如果我录取的话,我们很可能会接受培训。其实我们可以问一些工作的主要职责,等等。