留学人才是我们国家创新创业人才资源非常重要的一个组成部分，现在已经成为我国改革开放和自主创新非常急需的一些人才资源，采取切实有效的措施，吸引更多的留学生回国，那么海外人才回国创业有哪些注意事项呢?
海外人才回国创业有哪些注意事项
新海外人才回国创业，其实针对这种人才的实际需求，首先我们应该通过自己的奋斗，取得成功的工作保障，第二个就应该解决，我们的后顾之忧，就是生活当中的保障，第三我们就是应该享受合理的政治权益保障，通过具体的可操作的配套政策，解决这方面的一些事宜。我不是有很多人才向往的一些创意空间和伊教事业舞台，但是目前我们社会当中的保障水平和发达国家确实是有比较大的差距，不过在事业方面是非常吸引人才的，而且政策也是非常吸引留学生的，吸引更多的海外高层次人才回国发展为国服务，才能给我们国家作出更大的贡献。
近年来，海外留学生回国的势头非常的大，截至2006年年底，我国各国出学人数是在106.7万元左右，留学生的总数大概已经到达27.5万元，自己2006年回国的人数就达到了4.2万人，大量留学归国人员，为我们国家经济社会做出了非常多的突出贡献，据统计，2006年国家自然科学奖获得了第一，完成人中的67%。
留学生成长经历
首先是学习阶段，在这个阶段，一般物质上的生活要求并不高，其次就是工作阶段，在国外拥有非常稳定的工作和收入，积累了比较多的知识和经验，同时也打下了非常丰厚的一些经济基础，第三就是创业阶段，比较希望通过创业可以实现自我的社会价值，这里说的创业一般指的就是创造一份事业，就比如说创办企业等等，处在创业阶段的人才，大部分都是有海外学习和工作经历的，比较熟悉国际上的一些规则，并且具有一定的管理经验，更重要的就是他们通过创业实现自身社会价值，的需求和报效国家的愿望，是我们国内现在急需的人才。
健全的吸引人才的工作机制
我们国内有非常健全的海外留学人才信息系统，还有非常畅通的留学人才回国信息渠道，可以及时发布一些相关行业和地方的一些人才需求信息，收集海外人才希望回国的一些印象，建立起海外人才公开招聘和评价，引进我们国家急需的高水平人才。
创业人才更加具有有力的支持
对于留学人员，其实在创业方面，我们国家也有资金上面的支持，留学人员兴办高科技企业的初期，政府会在评估的基础上，通过多个方式进行资金支持，我们也可以在担保机构的税收和补贴方面获得一些支持。
