近年来，中国经济的发展取得了举世瞩目的成就，成为了整个世界经济发展的发动机。而且在经济全球化的推动下，使得中国与世界各国的联系越来越紧密，这就进一步促进了中国经济的发展。经济的发展，使得众多领域显示出了对于人才的极度需求，尤其是高端人才的紧缺更是非常严重。在这种背景下，催发了中国出现了留学热的趋势。据国家教育部统计，自从2000年以来，中国人留学增速已经超过20％。而且，随着时间的推移，增速还在不断提高。虽然有着经济大热的影响，但是相对于经济的增速而言，这样的留学人数增速显然是过高的。
造成这种情况的原因是多方面的：首先是上述所写，受中国经济发展的影响，人才需求量大。众多的中国大学生想要寻求一个更好的发展环境，想要提升自己未来的核心竞争力，选择出国读研，增强自身的综合实力；第二方面，家庭成员的鼓励。中国众多家庭的父母希望自己的孩子在未来的生活中有一个更好的发展前景，并且也有着提高自己家庭面子问题的考虑。一个海归硕士的含金量先不说，就一个海归的身份就足可以在亲朋好友面前炫耀；第三方面，周围人的影响。现在的留学热已经蔓延到中国各个阶层，留学人数与日俱增。众多的潜在留学生也会或多或少受到这种这种潮流的影响，使得原本并不坚定地留学意念变得坚定起来，使得原本的犹豫变得不再犹豫；第四方面，增长见识，体验不同生活的意愿。虽然现在的中国与世界的联系变得越来越紧密，但毕竟不是亲身体验，出国留学一方面可以提升学历，另一方面也可以让自己获得不可多得长时间的异国体验。总之是基于种种考虑，中国现在的留学热正在以前所未有的速度发展。但是，人们对于海归硕士的就业前景究竟如何，普遍是不了解的。
据最新的中国海归硕士就业报告指出，当前的海归硕士
回国就业的前景并不如预期中乐观，在众多的海归硕士中回国意味着失业的问题是普遍存在的。据不完全统计，现在的留学生中选择归国的占比为90％左右。总这分数据中，我们知道留学生绝大部分会选择
回国就业。但是，回国的就业率也并不是十分的明朗。
造成这种状况的原因是多方面的，首先，现在的世界经济整体上是比较冷淡的，尤其是欧美等众多发达国家，失业率猛增。众多的留学生留学的国家的就业形势是十分严峻的，而大部分的中国的海归硕士的竞争力并不足以支撑他们留在海外。其实他们不知道，回国之后，这部分人的竞争力同样是不足的。因为，现在的中国早已与西方发达国家之间在经济上平起平坐了，这就使得中国商业竞争同样是剧烈的，整个就业环境的竞争也是激烈的。海归硕士并不会因为是海归的身份而受到这种竞争激烈的环境的照顾；第二，中国现在海归硕士有90％属于自费，而留学自费对于众多公司来讲有一种先天性的歧视。众多的公司普遍认为，自费海归普遍上的都是一些不知名的院校，有的甚至是一些“野鸡大学”。这种先天性的偏见，使得众多的海归硕士受到了不应有的歧视。再就是众多公司普遍认为反是自费留学的海归硕士家庭普遍比较富裕，出身富裕家庭的孩子在吃苦耐劳方面普遍是低于出身普通家庭的学生的。他们虽然有着海归身份，但是对于公司长期的发展贡献率是会小于普通中国本土学生的；第三，众多的海归硕士普遍存在着眼高手低，缺乏从基层打拼的思想准备，而这种情绪恰恰是众多公司普遍不喜欢的性格。他们会认为，一个有着海归身份的硕士生会比中国本土身份的硕士有着更加明显的好高骛远的性格，不服从管理的比例也会更高。综合各方面的原因，使得众多的海归硕士面临着一个无比尴尬的境遇。
但是，并不是所有的海归硕士都会受到上述待遇，也并不是所有的公司都有着上述的偏见。在现在的招聘环境中，有着名校身份的海归硕士还是非常受欢迎的，尤其是一些常青藤学校毕业的海归硕士更是众多公司争抢的目标。这些公司一方面是因为认同这些名校的身份，认为这些海归硕士有着别人所不具备的高学识与高素质，对于公司的发展是有着非常重要的作用的；另一方面，有着这样的员工也可以提高自己公司的知名度，提升自己的竞争力，还能带给公司一定程度的认知度。这些出身名校的海归硕士再就业前景上普遍是比较乐观的，而且大多数都会有一个非常好的发展前景。
就业环境的竞争越来越激烈，无论你是海归，还是“土鳖”，想要获得良好的发展前景必须有效的提升自己的综合实力，想要靠一个海归的身份谋求一个光明的发展前景并不是十分现实的。从现在的整体情况来看，海归硕士的就业前景还是主要依靠的是自己的综合实力与能力，身份并不足以支撑自己获得较好的发展机会。现在经济发展迅猛，市场环境的竞争同样是激烈的，市场的参加者之间的竞争以及涉及到了方方面面，所以众多公司对于人才的需求同样要求也是多方面的，无论是什么身份，什么出身，想要获得良好的发展前景还是努力学习，努力提高自己才是关键。
