留学生在回国之后，如果可以及时的参加国内的秋季招聘的话，那么找工作一般都会比较简单一点，因为在秋招的时候有很多企业，很多的岗位都会进行招聘，那么四大会计师事务所秋招时间是在什么时候呢?
四大会计师事务所秋招时间
秋季招聘，我们千万不要错过这个招聘季，因为秋季招聘是公司大量招收没有经验在校生的时候，如果说我们错过了秋季招聘的话，那么将会面临着更加严酷的春季招聘，看着同学一个个都搞定了工作，肯定心里都慌了吧，秋季招聘对于那些目标期望比较高的同学来说，也是快速积累面试经验的一个阶段，经过多次的面试，个人的应对能力和面试技巧方面肯定有更大的提升，就比如说和企业的理念是否真的契合，很多时候不自信其实并不是说我们胜任不了这份工作，而是企业担心你的留存率，另外求职的过程当中不用担心自己没有多少经验，从而怀疑自己是否可以胜任工作，你有这种担心，其实招聘我们的公司更有这方面的顾虑，他们一般都会有一些培养的计划，所以一般都会给我们一个导师，秋招的时间是在每年的9月份到11月份左右，有一句话说的好金九银十，9月份是很好找工作的时候。
往届生能不能参加校招
其实我们是可以参加的，每年应届生校招这边，尤其是在9月份到12月份，都会有一大批非应届生去参加，根据以往的经验来看，如果我们投的是国企或者是央企的岗位，机会就会比较少，但是如果这是外企合资企业的话，机会就会比较大。建议我们接下来参加的校园招聘，要以参加自己学校和同类学校的比较好，也就是可以和招聘方进行面谈，再投递简历，这样机会会更加大一点。
一定要参加校园招聘吗
其实并没有什么硬性的规则说一定要去参加校园招聘，是否要参加校园招聘是我们的自由，社会招聘和校园招聘的倾向性是不同的，校园招聘的倾向性会更加强，更加明确，但是这只是对于招聘方来说，至于评价在校招聘和社会招聘当中的好坏，我们可以假设两个衡量标准。
企业的声望和待遇都是有很大的不同的，声望越高的话，待遇也好，这样有助于稳固提高自己的社会地位。
个人所在的公司或者是岗位适合程度方面，在这里评价的是，如果说个人和工作岗位不适合的话，那么不管这个公司或者岗位多么厉害，那么和这个人已经没什么关系了。
校园招聘的注意事项
参加双选会的同学千万不要去的太晚了，我们一定要及时的进入，才可以收足足够的信息，了解实情。
求职材料一定准备充分，参加招聘会前一定要把材料准备充足是非常重要的，不但可以节省排队的时间，还可以降低我们的经济成本。
千万不要和朋友或者家长一起去，要不然肯定会给人家有一种缺乏独立性的印象。
