现在我们中国的信息也是越来越发达了，相信对于很多海归来说，都知道一些
校招季的重要性，如果说留学生想毕业之后
回国找工作的话，那么做一个策划是非常有必要的，其实对于海归来说，
回国找工作，最先考虑到的一个问题就是能不能被当做应届生来对待。并且现在有很多的留学生的专业，大部分都是金融、管理、经济等方面，如果说留学生扎堆回国的话，那么可能在就业这个方面产生一些压力，我们先不说留学经验算不算是一种优势，就算是笨鸟先飞的话，那么在时间方面做好一份策划也是非常好的。
1.企业招聘的时间
我们国内大部分的大型企业在招聘的时候，大部分都是在8月到12月左右，所以海归一般毕业的时间都是在6月份，少部分都是在12月份的，所以说从毕业时间上来看，留学生在我们国内已经算是有一些劣势了。而且由于留学生在能力方面的水平参差不齐，所以现在很多公司已经并不算是非常迷恋海归了，现在很多企业都会挑选一些有用的人才，而且大型企业的hr会对我们国内的学生更加的了解，他们，可能会认为我们国内的学生更加容易吃苦，工作的时间也会比较长。
有很多企业在录用留学生的时候，大部分也是受到了他毕业国家的影响，比如说在招聘管培生这个职位的时候，他们大部分会选择美国毕业生，金融方面的企业的话，他们大部分都会选择中国毕业生等等。
2.企业对于毕业学校
对于一些留学生来说，必须要是名校毕业才可以，当然因为信息差的原因，在招聘的时候，他们会把一些名校的学生作为优先挑选，因为一些名校的学生，他们就省去了判断你的含金量的时间，世界名校毕业的毕业生，在能力方面相对会更强一些。所以说在面试的时候，他们会先看你的毕业院校，然后他们会看你在面试当中的一些表现，有的海归，他们的思路都是比较开放的，比较具有创新，英语水平比较好的话，也是海归的一些优势，但是有的海归，他们在表现的方面根本看不出他留过学，这一点经常会出现在英国硕士身上。
留学生回国找工作时间策划
如果我们是在9月份就已经入学的话，那么在9月份入学的开始，我们就应该为自己找工作而努力了，我们就不说早起的鸟儿有虫吃了，你要知道笨鸟当然要先飞啦。
如果说你是在英国读硕士的话，那么你应该是在9月份入学的，从我们踏入学校的第一天开始，我们就应该为自己在以后国内的工作开始准备了，比如说我们可以在学校里参加一些聚会，多和一些学生接触，要知道，如果说你以后会在金融行业的话，那么应该多多留意一些校友的资源。
我们的10月份和11月份的时候，一定要保持住自己的学习成绩，然后开始准备好自己的简历，把自己的简历一定要写好，可以去找一些专业的人士帮我们进行修改，这个时候我们就可以开始投简历了，虽然说成功率可能不高，但是必须要投是真的，这个时候我们就可以发挥一下自己的资源了，可以找人帮我们把简历投进行业内，比如说自己的校友，或者说在实习期的时候遇到的同事都是可以的。
在12月份的时候，我们应该就可以开始电话面试或者是视频面试了，因为这个时间我们的简历一般都会收到回复了，如果说我们已经过了线上的面试的话，那么我们应该就把正式的面试时间给预约出来，比如说在我们放假的时候，这样，我们放假的时候就可以回国进行面试了。
在第二年的3月份和4月份这个期间，有一个复活节的假日，这个时候我们也可以回国面试，而且也可以给自己增添一些经验。在第二年的7月份和8月份的时候，我们就应该关注一下自己想要去的企业，而且根据不同的企业，我们可以投递一些不同的简历，一定要好好关注自己心仪的那家企业到底什么时候开始在网上申请。
在第二年的10月份到11月份的时候，我们就可以回国进行面试了，这个时候一般都是线下面试，大家千万不要慌张，首先我们要给hr确认好这份工作的职务是什么，还有什么福利把你对这个工作职位的认识全部都表达出来，确定了，这就是你所需要的工作之后，我们就可以去和hr商议一下面试的一些问题了，等我们确定了这个工作真的是自己想要的之后，我们就可以花费一些时间和金钱回到国内了。
