海归就业最抢手专业!这里有你的专业吗?

海归们被认为理应在语言、思维方式、文化多样性方面更具竞争力,也被职场寄予厚望。

留学生们喜闻乐见的一个事实是:海归正成为国内高端人才的重要组成部分与高端职位的热门需求对象

海归应届生找工作的优势

1,零经验,更容易找工作

没有工作经验,通常会被认为是留学生和应届生的一些弱点,但没有经验其实也会有一定的优势,也就是人们经常说的一张白纸,能够画出最美丽的图画,其实我们也是可以从头开始学起的,没有一些经验和模式可以困住我们,往往能帮我们创造出更加新奇的想法。

2,有失误的资本

应届生刚刚开始职业生涯,可能在一开始的过程当中会有一些失误,一般都是可以得到谅解的,无论是工作当中的一些小失误,还是跳槽,一般企业的接受度都会大一点,如果说工作年龄比较长的话,偶尔失误反而会被记住哦。

3,没有家庭的责任感

应届生一般都是那些没有结婚生育,而且父母一般也都是很年轻,不需要照顾的,所以可以全身心的投入自己的工作当中,完全不需要在事业和家庭当中找平衡,一旦有了家庭,那么开销和时间一般都会投入进去,压力也就会越来越大,那个时候调节心态也就变得更加重要。

海归就业热门专业

《2017海归就业力调查报告》调研数据显示,英、美、澳、日四个国家的海归人数占比最高,分别为24.5%、21.2%、17.9%和8.6%,其次为韩国(6.1%)、加拿大(4.5%)。美国是中国学生最青睐的留学目的国,相当一部分留美中国学生毕业后继续留在美国工作,所以尽管赴美留学人数最多,但海归却不是最多;赴英读研学制短,且国际学生在英国就业难,因此英国海归成为海归中占比最高的群体。另一组关于海归留学国家的数据显示,最受雇主青睐的TOP10海归雇员留学国家分别为:美国(34.6%)、英国(18.4%)、澳大利亚(8.3%)、德国(6.8%)、日本(5.3%)、加拿大(3.8%)、法国(2.6%)、新加坡(2.3%)、韩国(1.9%)、俄罗斯(1.5%)。

此外,《报告》调研数据显示海归们在海外获得最高学历时的学科分布为:商科47.4%、文科16.3%,、工科12.8%、理科9.5%、社会学科7.9%、艺术学科3.5%、医科0.8%。调研数据中呈现的海归十大热门专业分别是:金融(14.9%)、会计(8.3%)、市场营销(7.8%)、经济学(7.1%)、语言专业(6.6%)、电子电气工程(5.7%)、传媒及传媒研究专业(4.7%)、教育学(3.8%)、旅游酒店管理(3.1%)、计算机科学专业(2.8%),其中一半专业属于大商科范畴。

整体而言,海归呈现出明显的高学历特征。前程无忧《2017海外留学生优秀人才需求报告》数据显示,雇主在针对海外留学生招聘时,对于学历的要求有明确的规定,63%的雇主表示需要硕士研究生学历,30%的雇主表示可以接受本科生海归,7%的雇主则要求要有博士研究生学历。对于有意向招聘海归的雇主而言,学历不达标几乎成为筛选简历时的第一条件。不过,在接受《2017海归就业力调查报告》深度访谈时,也有雇主表示如果应聘者具有特别优秀且与专业匹配度较高的项目经历、实习经验等,可以降低学历门槛。

未来中国商科留学生的高薪出路

数据和金融分析方向

瑞银集团创新主管维罗尼卡·兰格曾明确表示瑞银目前正在为人工智能领域招聘更多人才。包括数据科学家、架构师和商业分析师。

量化分析方向

目前高级金融人才奇缺,量化分析师更是存在巨大供需缺口,至少还有95%的空缺。

资产管理方向

随着投行前台的大幅裁员,资管领域同时扩招了13.2%。着重发展财富管理和资产管理业务,已经成为了商业银行转型的重要方向。

风险管理方向

目前风险管理人才基础薄弱,面对未来的发展趋势,金融业对风险管理的人才缺口是巨大的。

另外!除了金融行业···

教育行业对于海归人才的需求非常典型,导致吸纳了更多的海归人才。随着中国经济发展水平的提高,越来越多家庭对于教育的投资占比迅速攀升,并且不再满足于国内教育,而是将目光延伸到世界范围内,越来越多的国际教育机构、留学机构、培训机构崛起,而海归因为海外留学的经历,对于海外教育有更深的理解和认知,自然会受到行业的青睐。

文化/传媒/娱乐/体育,这些行业在国外发展更成熟,对于国内有很强的借鉴意义,有相关专业背景的海归通常能够吸收国外成熟的理念与模式,因而自然备受行业的欢迎。

至于生产/加工/制造行业,多依赖先进的技术推动自身的发展,而中国目前的技术发展很多还需要从国际上引|进,其中高端技术人才的引|进,自然也是很重要的一部分,海归既了解国内形势,又有国际先进技术的吸收,是这类企业的重点招聘对象。

三种“海归”就业形势最好

曾有一家调查公司做过权威调查,过去几年,累计有57.5%的海归在归国6个月左右才找到工作,选择的单位大多数是外企和民营企业,但随着海归潮的愈演愈烈,骤紧的海归回国就业形势将一再刷新上面这些数据。

教育部留学服务中心投资事务处处长黄立琼认为,究其原因,盲目出国、乱选专业是一方面,在留学前没有做好职业规划也是一个重要原因。

那么,当前出国留学选择什么专业更好?

“前几年,出国学会计的非常多,造成相关专业的学生就业竞争压力过大。后来,学金融的多了起来,致使不少小孩学成回来后,需要先从银行站柜台做起。”黄立琼表示,从掌握的信息来看,部分出国留学人员尤其是自费出国留学人员的职业选择,都带有一定的盲目性,与国内就业市场需求相脱节。

黄立琼建议,对于专业的选择要结合国家发展的需要,“现在是大数据、物联网时代,相关人才需求非常旺盛,此外,体育产业正在兴起,相信与这方面有关的留学生回来后肯定能找到用武之地。”

黄立琼表示,虽然国内就业形势不容乐观,但仍有三种“海归”很有市场:

*既有国外文凭又有跨国公司工作背景的海归;

*在国内有不错工作经历而出国深造的海归;

*学成回国后与应届毕业生等值的海归。

虽然说留学生会有一定的优势,但是同样是缺乏工作经验,不管是求职者是不是留学生,企业,首先都会考察商业头脑和团队合作方面,相对而言留学生的见识和思维方式以及他的社交圈子,可能因为在国外的一段时间会变得更加开放,但同时也有一部分的心理预期,会和现实有很大的反差,造成心理上的落差,能否把握好情绪会影响我们回国后的适应性,留学生在语言沟通和思维能力方面也会有优势,但是这些优势必须要和专业能力充分的结合起来,解决公司当中的一些实际问题。千万不要老是抱着留学生的招牌,而不会解决一些实际的问题,此外在留学期间我们应该积极的寻找企业实习的机会,积累一些工作经验,这也会成为我们回国找工作的一些差异化优势。