“北上广深”不相信眼泪?但是“北上广深”有梦想!

想起多年前的那段话

北上广不相信眼泪

黑吉辽不相信喝醉

江浙沪不相信邮费

陕甘宁不相信水费

京津冀不相信好肺

全国人民不相信流量费

前段时间发布的《2018中国城市商业魅力排行榜》中的一线城市仍然四张“老面孔”——北京在代表城市人才吸引力与创新程度的未来可塑性指数中依旧排名第一,但因为城市功能的调整,城市人活跃度指数比去年下降了一位,所以第一的位置就被上海取代。

深圳的商业魅力指数超越广州也不太意外,2017年深圳GDP达到22438.39亿元,成为继上海、北京之后,第三个突破2万亿元大关的城市。

在新一线城市中,15个“新一线”城市的席次也有一些改变,依次是成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞和无锡。

从2016年开始打造《中国城市商业魅力排行榜》到2018年已经发生了很大程度上量与质的变化。

但是!四个一线城市“北上广深”的地位,仍然不可撼动!

不管是国内应届大学生还是留学生就业

首选的城市都是“北上广深”!

•为什么要选择北上广深?•

在20位计划回国发展的留学生中,有超八成的学生选择“北上广深”作为发展城市。其中,选择北京和深圳的人数占大多数。

“我会去深圳找工作,因为这座城市在经济、文化比较发达的同时,还能做到不排外。另外,深圳的工资水平相比其他城市会高一些。”目前正在日本筑波大学读研究生的蔡佳丽(化名)表示,毕业后便会回国发展。

“我会去深圳找工作,因为这座城市在经济、文化比较发达的同时,还能做到不排外。另外,深圳的工资水平相比其他城市会高一些。”目前正在日本筑波大学读研究生的蔡佳丽(化名)表示,毕业后便会回国发展。

环球雅思留学总经理蔡俊杰认为,对于期望在国内得到最好发展的留学回国人员来说,想让自己在海外求学所获得的知识以及经历得以发挥,一线城市是最适合的。
  “一线城市就业机会多、发展空间大,对于人才的重视程度也很高,以及与国际接触紧密等多种优势吸引着留学回国人员。”蔡俊杰说。

人们说

在北上广深更多的是生存而不是生活

但是更多的梦想从北上广深开始······

一、留学生归国的选择

“一线城市由于政策优势、地域优势等原因成为这些‘高精尖’领域的聚集地,从专业对口而言,‘北上广深’为留学生发挥所长提供了更多的机遇和空间。”

从留学回国人员个人的就业期待来看,衣艳认为,首先,留学回国人员拥有良好的教育背景,而且在语言应用方面有较大的优势,因而他们的就业期望会更高。作为世界500强等著名外企的聚集地,北、上、广、深这些城市与留学回国人员的就业期望比较合拍。
其次,留学回国人员经历了大城市的繁华,北、上、广、深等城市在生活环境、经济发展等方面比较符合他们的心理预期。此外,在薪资期待方面,由于留学人员在教育投资上远高于国内高校毕业生,在这些城市就业能够使他们尽快收回教育成本。

当然,二、三线城市也是不错的选择!

虽然留学人员回国就业首选二、三线城市的人数只占少数,但是,在一线城市竞争越来越激烈的情形下,留学回国人员选择在二、三线城市就业也是不错的选择。
首先,留学回国人员在二、三线城市能够受到充分重视。与一线城市相比,二、三线城市的人才密度没有那么高,使得企业求才若渴,他们更看重人才的引进。例如,宁波、南京、大连等地都会推进一些人才引进计划,这些计划与举措都体现了当地政府对海外人才的渴望、对留学回国人员创业的奖励和扶持。留学回国人员在这类城市就业能够实现更大的人生价值。
其次,就业压力小。一线城市不仅是留学回国人员就业首选,也是国内众多高校人才竞相争夺的地方。面对蜂拥而来的人才,留学回国人员的优势显得没有那么突出。而正处于快速发展的二、三线城市则不然,它们对留学回国人才的需求比较旺盛。所以,留学回国人员选择在这类城市就业,压力相对小些。

二、留学生归国就业前景

根据教育部最新数字统计,出国留学分布人群多数集中在美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、德国、韩国等国家,虽然不同国家的留学生人数增长比例不同,但2011-2017年中国留学生回国趋势比例,不断直线上升,现在已经从最初的2.9万,增加到现在的5.3万。

根据领英2018《中国海归人才吸引力》数据报告来看,留学生回国发展,主要呈现出以下几大趋势:

1.海归年龄层级越发成熟

如图所见,海归的年龄跨度是20岁-40岁。尽管20-29岁的年轻人,依旧是海归人才的主力军,但同时,30-40岁海归的占比从16.5%激增至30.6%。低龄留学,大龄回国,或许这是两股浪潮。此起彼伏,此消彼长。

2.留学生回国的职称等级与薪酬有所提升

3.留学生回国城市分布:新一线城市吸引力上升

与大多数国内毕业生相同,60万回国海归最属意的也是北上广深,总占比在70%左右,而以杭州和成都为代表的新一线城市的吸引力也逐年上升。

4.出国留学专业与回国专业对比:金融与高科技等领域居多

在2017海归人才就业前十大行业排名中,金融业和高科技分别高居前两位。

三、回国就业政策福利有哪些?

1.政府:鼓励海外留学人员回国创新创业

3月5日,第十三届全国人民代表大会第一次会议在北京人民大会堂开幕。

在《政府工作报告》中,有关于“建设创新型国家”的政策,引起了广大留学生的注意:

深化人才发展体制改革,推动人力资源自由流动,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励,鼓励海外留学人员回国创新创业,拓宽外国人才来华绿色通道。

短短数十个字,却举重若轻的解答了备受海外华人及留学生关注的两个问题:

留学生回国创业是否能得到政府的大力支持,以及外籍人才能否如之前所承诺的一样,可以走“绿色通道”的问题。

如今,答案已经揭晓,毫无疑问,是可以的!

2.海归落户政策

【以落户北京为例】

具备条件

1.用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等),缴纳社会保险费。

2.用人单位在留学生服务中心立立户,并且给留学生分配到相应的落户申请名额。

3.用人单位必须是符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内,具有法人资格的事业单位、大专院校、科研机构、企业单位、民办非企业单位、社会团体、合伙制事务所等。

4.用人单位本身能够为留学人员提供档案和集体户口服务或者委托相关人才服务机构提供档案和集体户口服务。

5.在京企业单位的注册资金必须在人民币50万元(含50万元)以上。

个人所需准备材料

1.《留学回国人员申请办理在京就业、落户手续材料目录》;

2.《在京用人单位申请就业落户预约单》;

3.《留学回国人员证明》复印件(验原件);

4.硕士以上国外学历学位认证书复印件;

5.所有护照、签证及出入境记录复印件;

6.《单位接收函(需落户)》(盖章原件)及事业单位法人证书复印件(加盖单位章、A4纸复印),公立大专院校及在京国家科研单位不需提供事业单位法人证书复印件;

7.单位公函和聘用(劳动)合同;

8.社保局出具的单位已为所聘非事业编制留学人员缴纳最近3个月以上(含)社会保险的证明原件);

9.由用人单位或在用人单位委托的在京人事代理机构出具的《档案保管证明》原件;

10.户口本复印件或者是户籍证明的复印件。

办理流程

(*申请在京落户的非京籍留学回国人员请将申请材料交由聘用单位统一办理,留学服务中心不受理个人申请。)

1. 学历认证

所有的落户申请第一步要做的就是学历认证。

2. 与用人单位建立劳动人事关系

请参照上面2017年留学回国人员落户北京的条件第六条

3. 在京单位备案