关于宝洁每年的招聘，相应的一些招聘流程几乎已经被人翻烂了，几乎是众所周知的一件事情，但是还是有很多每年刚刚毕业的学生，并不了解他们的招聘流程，很多留学生都想要在毕业之前先去实习一下，这样在以后正式找工作的时候会更加的具有优势，那么宝洁暑期实习申请流程有哪些呢?
宝洁暑期实习申请流程
1,网申时间是在2018年3月14日，至2018年4月14日
网申主要包括成功驱动力测试，加图形推理，然后是简历。在网申的时候其实我一直以为简历是最重要的，觉得前面的区分度太低了，但是后来和一个管培生的朋友吃饭的时候，曾经聊到过他的简历环节，其实简历环节并不是最重要的，主要的还是靠，成功驱动力测试和图形推理来筛选人，虽然是这个样子但是我还是应该感谢一下我哥，若不是我哥之前帮我修改简历的话，估计我连那份简历根本就过不去，就直接被丢进垃圾桶了。图形推理传说，只要把宝洁84+15道题刷完了就可以了，后面那些流传的题库其实我也不知道从哪来的，反正整个过程当中我是没有碰到过这些奇葩的题目的，在这个环节当中我觉得应该没有什么难度，基本是不会错题的。
人们所说的成功驱动力测试其实也就是我们本身的性格测试，大家没有必要去迎合流传的一些所谓的标准答案，要知道他们在应聘人的时候，标准都是完全不一样的，我们应该做真实的自己就可以了，毕竟找工作其实和谈恋爱一样，都是要看一下匹配的条件的，但最重要的就是性格方面到底合不合得来，而且后面还有面试，性格这种东西很容易就会被问出来了，所以你要懂得真实才是最重要的。
2,第一轮笔试托业
因为我收到通知邮件那天，被我可爱的奶奶把我的文件扔到了垃圾邮件的隐藏文件里面，导致我的f5键在这两天受到了无数次的折磨，最后终于在论坛的高人指点下拿出了这封邮件，于是我只剩下一个晚上去准备，大概看了一下题型然后就去准备课考了，太久没有碰英文也就只能听天由命了，当时气氛还特别的善意提醒我说，托业挂了可是要比网申还要残的，等着成为组织接下来一年的嘲笑对象吧，当时我确实还有点小紧张，后悔过了网申呢。
考试当天幸亏几个好心指错路的同学，我们最终只迟到了半个小时，险险赶在考试前十分钟，终于找到了自己的考场。当天的面试官是很漂亮的，考试感觉其实并不像模拟题那么难，听力的话感觉还是会难一些，因为有一些没有办法确定的地方，托业最坑的地方就是两个小时的注意力比较集中一些，要不然一走神儿就废掉了，至于阅读的话，基本就是初中的水平，拿着题目对着文章去找就可以了，连理解的功夫都已经生了，准备好咖啡，因为下午的时间会特别容易困，比较容易走神，其他的话就没有什么了，感觉并不是有特别大的问题。
3,一面
面试之前其实我也去搜索了一下面试经验，但是看了宝洁的八大问题之后，感觉其实也没有什么要去准备的，大概是因为，board里面保洁的人数实在是太多了，我们的项目管理和商业模式等的一些东西，都是要按照宝洁那套理念培训的，所以发的问题问到的基本也都是我们在做项目的时候是需要考虑的，花了点时间回顾了一下自己这两年做过的一些项目，和朋友也对了几个关键部分的一些数据然后就去了。
其实后来回头想想，之前面试的感觉也是非常不错的，和我这种非常放松的心态可能有很大的关系，之前两个月把该纠结的已经纠结完了，国庆在家里该想的也都想通了，其实压根就没有觉得自己可能会拿的offer，也就是每一次把面试当成了一次聊天的交流过程。面试我的老板来自于博朗，说实话其实我之前真的没有听说过这个品牌，针对简历的面试大概有20分钟，问到的问题也是比较广泛的，没有扣太多的细节，感觉像是行为人品面试吧，聊的也是比较轻松的，到后来差不多都已经忘了聊了些什么，提问的时候我就问了个自己最近在做的东西，刚好他之前的两年也都在负责宝洁互联网广告投放方面，就饶有兴趣的给我讲了一堆，我还接了问题和她讨论了一下，在快要结束的时候我心里还在想就算被拒绝了，那么就在这十分钟里，我已经了解到了对我有很多帮助的内容，这一趟也算是没有白来。
