近几年，大部分的留学生其实都会参加我们国内的校园招聘，因为在校园招聘有很大的几率都可以挑选到自己喜欢的工作，或者是适合自己的工作，那么校园招聘分别是几月份呢?
校园招聘分别是几月份
校园招聘，其实时间大部分都是在9月的中旬就已经开始启动了，主要都是集中在每年的9月份到11月份，以及第二年的3月份到4月份，校园招聘分为两种，分别是春季招聘和秋季招聘，一般秋季招聘的时候，人才数量众多，而且好的企业和岗位也是很多的。
1,校园招聘是一种非常特殊的外部招聘途径，指的就是组织直接可以从学校招聘招聘到各种层次的一些应届生，也只招聘组织，可以通过这种方式招聘到一些优秀的人才。
2,招聘包括高校以及中等专业学校举办的一次招聘活动，专业的人才招聘机构或者是人才交流机构，或者是政府举办的招聘活动等等，企业委托高校或者是中等学校培养，邀请学生去企业当中进行实习或者是选拔留用，企业在学校设立奖学金，并在那些享受者中选拔录用。
3,用人单位一定要注意大学生在就业方面的一些规定或者是政策，以免选后没有办法进行招收，一部分大学生就算在就业的时候，经常会出现脚踩几只船的现象，这个时候是要签约的学生往往对走上社会的工作都会抱有很大不切实际的，估计对于自己的能力缺乏评价。
面试注意事项
1,简历方面
其实在参加招聘会的时候，感觉现在整体的应届生简历整理的风格还是非常不错的，具体的简历模板其实我们是可以去网上直接下载的，或者是看一下他们的格式或者颜色，有多种多样的整理方式，再说内容我们可以多多展现一些优势，我看到大部分的hr在面试的时候都会把一些留学生或者是应届生的，初中那会儿奖项特别的给标记出来，所以这一块我建议大家挑着重点去写，简单的写，在面试的过程当中应该准备好自己的各个经历，把奖项也要讲出来。大部分面试的过程当中，可能会根据我们的简历进行提问，千万不要写的让别人不想问你，这就很尴尬了。
除了简历上的一页二页，要准备一些个上经理之外，其实我们曾经在参加招聘会的时候，也看到过一个同学的简历，里面都是各种各样的复印件和一些毕业证等等，一看就是学霸，因为他的简历规整的都是非常整齐的。所以我建议大家在整理简历的时候，可以单独的罗列出自己的成绩单和一些资格证，含金量比较高的，我们可以重点标记一下，在面试的过程当中可以随时携带好复印件给Hr查看，但是并不至于把复印件都给他，因为这里面我们的个人信息实在是太多太多了。
2,整体装扮
感觉现在简历说的有点多了，现在我们再说一下其他的准备，其他的准备放在第一位的就是着装，其实最近一看到有很多的学生，为了去面试穿着正装，然后在打扮一个白色的球鞋，有些同学甚至连头都没有洗，直接拿着简历就去了，在这里我想说其实大家穿正装不一定就是正装，最重要的就是一定要得体干净一些，我们可以根据自己专业选择，有些计算机的学生是可以不穿正装的，但是如果说当律师或者是银行的话就必须要穿着正装了，一定要穿全身，而不是一件。
