秋招指的就是秋季的校园招聘，而穿着呢，就指的是我们春季的校园招聘，其实在校园招聘当中秋招指的是那种企业，直接可以通过学校招聘到各种层次的应届生和留学生的一种招聘方式，一般来说都是从9月份开始启动的，10月份一般都是校园招聘的一个旺季，高潮会一直持续到每年11月份的月底，秋招的规模是特别大的，而且专业方面特别的广泛，选择性也比较多一点，目前有很多的互联网公司也都开启了秋招的一些模式。
秋招什么时候开始
1,如果说从时间方面来看的话，秋招的时间都是在9月份到12月份的，而春招的时间就是在3月份到6月份的，其实校园招聘一般来说都是先通过网申，然后再去参加笔试，然后呢再去参加面试，面试一般都是两轮到三轮左右，这个时候就可以发放录取的通知了，等我们签订协议之后就可以了，对于秋招来说，一般来说的时间是在9月份到10月份中旬的，10月份中旬到11月份的中旬，就是面试和笔试的部分，初中的时间是我们在大四第一个学期找工作最好的一个时间点了。
2,在秋招的时候，高峰期的招聘会每一天都是会有的，有时候一天的时间几个高校都会同时开展一些大型的招聘会，而在春招的时候一般宣讲会的数量就会比较少一点，而且公司的质量和招聘的岗位方面，秋招可以说是从全世界开始出动的，各个行业当中的各个企业都会进行招聘，而且招聘的岗位种类也是非常多的，质量都比较高一些。
等到秋招之后其实有很多的知名公司他的人员已经满了，就算招的话可能岗位方面也会比较少一些，大部分都是外包的，所以在待遇方面可能也就会低那么一点点，但是并不是说在春招的时候就没有什么好的企业和好的岗位了，只是总体上来说要比秋招时少了很多质量也低了不少，这都是春招和秋招最大的一个区别，因为秋招对我们来说是最为主要的，如果在秋招的时候，人员已经满了的话，那么春招就并不会再继续了，也就是说春招只是秋招的一个补充罢了，所以大家一定要多多注意，如果说想要找一份满意又合适的工作的话，建议一定要在秋招去，你一定要谨慎一些，如果说非要拖到春招的话，这样可能就会变得比较危险了，在秋招时找工作最大的一个好处就是，我们可以把第二个学期的时间用来去写毕业论文，或者是自我提升等等，这样可以让大学时间少一点遗憾，总之就一句话想找到一份好工作，就一定要多去跑几场宣讲会哦。
参加秋招的注意事项
作为一个应届毕业生，或者是留学生，我们在去参加校园招聘时，其实有很多的企业都会来进行宣讲，如果说你没有打算考研的话，那么一定要抓住这次机会，因为这是你可以进入一个好公司的途径，我们都知道社会招聘要比校园招聘的要求高很多，一般来说，校园招聘男生都是可以找到一些比较好的工作的，女生在前期的时候是比较容易碰壁的，男生大部分都可以找到一些心仪的工作，女生其实也可以多多的去试一下，就算失败的话也没有必要去灰心，因为在此之后，也是会有一些比较好的单位的，我们要去找工作，就首先要准备好自己的简历，不同的公司，不同的岗位，我们应该准备不同的简历，针对性的简历对我们来说可以增加不少的光彩哦。
在找工作的时候，也千万不要盲目的去寻找，肯定有很多的同学都担心自己找不到工作，不管是什么样的公司都去投递简历，这样做是非常不正确的，我们应该找一个自己喜欢的，如果说签订了某个工作单位的话，发现自己并不喜欢，这可是非常糟糕的一件事情。
