根据教育部显示，自从进入21世纪之后，中国留学生回国的人数就在逐渐的增加，几乎都已经处于上升的一个趋势，在2000年的时候，回国人数大概到达了9121人，到了2013年之后，回国人数到达了35.35万人，中国即将迎来留学生回国热潮，大部分的留学生都会选择
回国就业，我们国家进入了一个留学生回国高速增长期，这一增长如果说继续下去的话，那么随之而来的就是就业方面的一些问题，根据数据显示，留学生
回国就业竞争力正在逐渐的下降，现在国内热门专业在竞争力方面是非常激烈的，所以压力也比较大，那么海归硕士平均起薪大概有多少呢?
海归硕士平均起薪
曾经有一份调查，是关于留学生起薪方面的，由于留学生出国的时候，付出的资本和成本都高于我们国内的一些学生成本，所以大部分的留学生在回国之后对于收入的期待值都是特别特别高的，那些赴美的留学生，在回国之后，希望自己第一年的薪水是在6万块钱以上，这一比例大概占到总数的89.9%，还有10%的留学生在回国之后，希望自己的年薪可以低于6万，有30.40的留学生，希望自己在第一年的时候，年薪是在6万到9万六左右，有20.30%的留学生回国之后，希望自己第一年的年薪是在96000-12万左右，另外还有39%的留学生希望自己第一年的年薪可以在12万以上。
但是留学生在回国之后，现实情况并不是那么乐观，留学生在回国之后第一次就业起薪大部分都是低于6万的，这一比例大概占67.2%，也就是说超过2/3的留学生在回国之后，就业起薪还不到6万块钱，其中有36.5%的留学生，起薪就低于4万块，这与留学生心里其实产生了非常大的一个反差，有32.8%的留学生
回国就业，起薪大概是在6万元以上的。
根据近日的报告显示，在回国潮的冲击下，大概有70%的留学生都会选择
回国就业，根据调查也显示，留学生在回国之后，第一份工作年薪普遍并不是很高，有36.5%的起薪还不够4万块，有67.2%的起薪，还不足6万块，有部分受访者也表示，其实回国之后找工作也并不是那么的容易，如果想要进入世界500强企业的话，那么难度是非常大的，所以他们对于薪酬方面的要求也是趋于理性。
留学生收入方面的差距是非常非常明显的，决策层和普通员工的年收入大概差30万元左右，大部分的留学生平均年收入都是在8.3万元左右，而少部分可以考取自己的公务员职位，平均年收入大概是在14.6万元左右，只有极少部分的人，在进入知名企业之后，可以担任主管或者是经理等职位，平均年收入大概是在22.3万元左右，至于那些年收入可以多达45万多的人，更是凤毛麟角。
大部分留学生认为竞争力高于国内学生
在调查的过程当中，大部分的留学生认为自己拥有留学经验和生活适应能力和跨文化沟通方面的一些能力，所以在自身方面有很大的提升，有半数的人都认为在创新能力方面和人脉网络方面，也得到了很大的进展，你认为自己最大的优势就是国际视野和语言方面的优势比较大，认为自己要比国内的毕业生更加拥有竞争力，牛48%的留学生认为自己有个国内的学生是同类，有10.8的留学生认为自己还不如国内的学生。
留学生回国主要原因。
其实留学生回国的主要原因就是方便和家人团聚或者是情感以及文化方面的因素是占主要的，分别占70.6%和63%左右，但是在这些原因当中不可忽略的事实就是70以上的留学生全部都是独生子女，而我们国内现在经济在逐渐的增长，在政治方面还是比较稳定的，但是国外的经济形势就比较不利了，而且我们国内的生活比较丰富，这些因素大概超过了25%，并且我们国内现在相关的优惠政策也比较多。
