国企其实也可以被称作为国有企业，在所有的国际管理当中，指的是一个中央政府，或者是联邦政府投资控制的企业，是很多应届生和留学生都希望工作的岗位之一，其实现在有很多的国有企业都会选择在校园进行招聘，那么留学生通过这种方式考上国企单位是正式工还是派遣形式呢?
企业用工方式
今天我就给大家来讲解一下国企单位用工的一些形式，现在我们国家所有的国有企业，他们的实际情况都是完全不同的，有些企业可以自立用工形式，比如说有合同工，有农民工，还有劳务工等等，但是现在不同了，现在有很多的企业都要求合同工真用工形式，其实不仅是有非常多的普通公司和国企，就连银行企业也开始采用这种形式，未来相信还会有更多的事业单位都会采用这种用工形式，从签订劳务合同的期限来分，其实有一些是固定期限工，还有一种是无固定期限用工以及完成一定工作任务期限用工。
固定期限工
固定期限工指的就是在用人单位签订劳动合同，在合同中有终止时间。
无固定期限工
这种方式指的是和用人单位签订劳动合同，但是约定的终止时间没有确定。
以完成一定工作任务为期限的用工
这种方式指的是和公司签订劳务合同，约定某项工作完成之后，就完成了合同最后的期限。
劳务派遣工
这种用工方式指的是派遣单位，就是用人单位，意思就是劳动者要和用人单位签订劳务合同，他的工资和福利以及社会保险关系都是在用人单位，劳动者被用人单位派遣到工作岗位去工作，用工作单位和用人单位换取工资之类的。
其实每年的9月份，都有很多大型的国有企业在校园当中进行招聘，招聘的主要对象就是本届的应届毕业生或者是留学生，都可以通过网申，或者是参加校园宣讲，了解现在的用人单位。三张之后，用人单位就会进行筛选，如果说符合要求的话，那么考生就可以去参加笔试或者是面试的考核了。按照现在市场当中的热门程度来讲，应届生最欢迎的或者是留学生最受欢迎的国有企业，有南方电网，中国移动和中国电信等等。
在
校园招聘登场，有很多国有企业都是通过合同制来和学生签订合约，年期最短的是三年，长的大概是在五年到八年左右，具体事宜签订三方都会进行及时的沟通，其实现在的国有企业不存在什么正式工一词，因为现在国有企业和以前大不相同，也就是说你只要签订了合同，你就是单位的正式工，只要用人单位并不是第三方的机构就可以了，其实这一点我们在报考的时候，只要多多留意公告就可以发现，如果说你是派遣工的话，一般公告信息都会通知我们的，或者是在签订协议的时候一定要问清楚才可以。
其实所谓的正式工，也就是说在工作的时候，福利会特别的多，主要体现在我们用人的单位和自己报考的单位方面，我们在去参加招聘之前，可以先跟自己的师兄师姐了解一下单位的一些情况，毕竟自己的学长他们都是过来人，有经验。
其实不管是应届生还是留学生，都希望进入国有企业工作，因为国有企业工作的话，待遇和福利方面一般都是特别好的，而且如果是留学生的话，那么回国工作，福利方面和政策方面都会有所帮助，进入国企会让我们的事业更加顺利，在这里我也希望留学生可以顺利找到适合自己的工作，在找工作的时候，我们可以根据自己的专业来找一个适合自己的工作，现在我国十分发达的国有企业，有很多，可以按照自己的专业去寻找。
