最后一期和大家讲讲针对我的专业领域里该怎么去准备简历，怎么去准备面试？首先是最重要的敲门砖，简历问题。
简历的第一轮筛选会看职位的basic skill是否达到要求。所以简历最好根据所投职位的job description进行修改，尽量突出和job description匹配的经历。
对于没有丰富实习和工作经验的同学，需要突出的部分就是上课做过的相关project或者写过的相关report。
比如金融或者金融工程相关的职位，面试官会期待看到一些金融模型的建模项目经历，衍生品的定价模型经历，公司基本面分析的经历等。而有相关工作经验的同学就可以突出和job description相关的工作内容。
除了要突出自己的学术能力，更要在简历里突出自己的软技能，比如presentation skill，communication skill，team working和leadership skill 等等。这些都是技术能力以外的加分项。
面试的话，一般面试题分为两大部分，behavior questions 和technical questions。
对于behavior questions，不同公司的问题基本都差不多。目的就是看你是否是一个好的team player，是否对自己优缺点有清楚地认识，和是否有好的沟通能力。
所以可以提前准备一些相关的亲身经历，基本遵循STAR 原则，这样在回答behavior questions的时候不会太枯燥。
Technical questions就要根据不同的职位准备相关的面试题。可以在Glassdoor上找一些面试题提前准备。
还有一点再没有确定收到你满意的offer之前，不要停止投简历的动作。拿到面试机会是找工作的第一道门槛，所以要尽量多投简历。
海投的简历也许被面试官看到并选择的机会也许会相对小一点，Networking找人帮忙refer会使拿到面试的机会大大提高，所以在海投的同时也要尽量多多networking，如果可以被refer就很幸运啦。
拿到面试后最关键的因素就是面试中的表现了，有一个积极的状态是比较重要的。如果被问到比较难回答的题目，也要表现的很自信，和面试官表达你对这个问题的理解和思路。
回答的结果固然重要，但面试官更看重的是你的回答过程是否有逻辑性，是否能表达清楚自己的想法。可以私下多做一些mock interview练习，这样在面试过程中就不会很慌张啦。
在收到这份offer之前我也做过另外一份实习并收到了return offer。两份工作的工作内容很不一样。
另外一份实习需要用到编程和数据分析，工作内容也很有趣。但是纠结过后还是选择了四大。
做选择最重要的就是看自己的兴趣，人生中第一份全职工作比较重要，基本定下了未来career path的发展。
我选择了四大的这个职位首先是因为对产品估值很有兴趣，实习期间和组里的人相处也很愉快，并且平时工作当中经常需要和老板客户交流，对自己的沟通能力也会有锻炼。
