大型私营企业正变得越来越有吸引力
在许多海归眼中，国内民营企业多为家族企业，裙带关系较多，管理水平较低。由于一些海归无法适应国内企业的管理体制，他们不会选择民营企业作为首选，即使选择这样的企业也是被迫的。然而，随着时代的发展，民营企业的成长逐渐成为一种趋势选择。
我认为一些私营企业，尤其是家族企业，不仅人际关系复杂，而且掌握在少数人手中。我觉得我无法适应这样的管理环境。这是很多海归共同头疼的问题，也是避免选择民营企业的主要原因。
随着企业规模的不断扩大，许多民营企业将现代管理制度引入到企业内部，如中国的华为技术有限公司。早在1998年，他们就开始以休斯公司、IBM、贝尔实验室和惠普为参照对象，进行了一系列的制度改革。如今，它们已迅速成长为中国民营企业500强。
中国有许多像华为这样的领先民营企业，如苏宁电器、百度、美的集团、新东方教育等。在现代体制的推动下，民营企业以创新的理念、前沿的技术、国际化的视野，在同一个平台上与外资企业展开竞争。在这些领先的民营企业中，很大一部分是早年由一些海归创办的。在这些大型民营企业的领导下，积累了一大批有真才实学的海归。海归们在这里找到了自己的位置，实现了自己的理想。他们与企业共同成长。
