秋招和春招哪个好?留学生应如何选择?

随着2018年2月份的到来，新一年的春招也在渐渐地向留学生们走进。许多人在秋招来临的时候可能都会还比较懵懂，不知道春招和秋招到底是什么，但是经历了秋招之中残酷的竞争之后，相信大家对于招聘都有了大致的认识。 不过，尽管秋招已经是过去了的事情了，许多人对于秋招和春招到底哪一个好还是存在很大的疑问。那些明年即将面临春招和秋招的人也在迫切地希望了解这方面的相关事宜。为了解决大家的困惑，下面就将一一为大家介绍秋招和春招哪个好以及留学生应如何选择的问题。

一：秋招和春招哪个好?

要想知道春招和秋招哪个好，就必须先知道春招和秋招分别是是什么。 首先来看看秋招。秋招指的是在秋天进行的人才招聘。这里的秋天也并不是说气候上规定的秋天，而是一个泛指，一般来说，秋招的时间大致在每一年的9-11月份，正是国内许多的中学和小学的开学时间。而春招则是在每一年大致2-5月份进行的人才招聘。其中，2-3月份是人才招聘的高峰期，后续两月是那些没有招到足够的人才的企业进行补招。 在许多人的心中，秋招是比春招好的。其实，这只是从秋招和春招的几个方面去进行比较得出的这样的结论。首先来说就是招聘的企业优劣。在秋招之中招聘人才的企业一般来说都是那些十分优秀的企业，许多甚至可以排得上世界五百强，而春招之中进行人才招聘的企业则要弱势得多，他们许多甚至只是刚刚成立的小公司;此外就是招聘的人数，秋招之中需要的人才数目很大，几乎60%的人才都是在这个时候被招聘走的，而春招之中需要的人才总数本身就比较少，竞争的人数却并没有减少，参与春招的留学生门外往往就会有比较强烈的压力。 然而，凡事都有两面性，春招与秋招孰优孰劣也不能因此就盖棺论定。众所周知，在秋招之中的企业都是一些优秀企业，工作压力自然很大，许多留学生也没有进行充足的准备，可能就会阴差阳错被一些自己不太喜欢的企业录用，而春招之中，留学生们无疑将会有更充分的准备时间，更有可能被自己喜欢的企业录用。

二：留学生们如何选择春招与秋招

1：足够优秀选择秋招

上面已经说到了，在秋招之中进行招聘的企业都是一些实力很强的企业，一方面来说，这些企业渴望的人才也是那些实力很强大的人才，另一方面来说，那些十分优秀的人才可能也会比较渴望去到优秀的公司，获得更好的发展机遇。 为此，我们一般建议各位优秀的留学生们选择秋季招聘;

2：准备良好选秋招

秋招之中的可选择岗位很多，不管是什么企业都会给出许多选择，而那些准备充分的留学生们将会在这样的环境之中找到适合自己的那一份工作。因此，各位留学生如果觉得自己的择业准备已经比较充分了，就去参加秋季招聘吧!.

3：建议首选秋招，次选春招

无论如何，从秋招之中获得好的发展机会总是占据着绝大多数，而秋招之中大家更多的可能是找到安稳的工作。因此，年轻人无论如何要为自己的未来拼搏一把，不管你是不是准备了足够的面试资料，都应该去到秋招市场中竞争一把，也算是多一种经验! 总而言之，世界上的东西没有绝对的好坏，秋招与春招也是如此，只有适合自己的才是最好的。各位留学生们在选择春招与秋招的时候也要注意考虑自己的个人因素，不要别人觉得是什么样子，就跟风去做。