就业压力越来越多大，降低要求才能勉强就业
当记者看到小伟时，他已经在招聘会上呆了一个多小时了，先发出了两份简历，然后四处转转，主要是找一个与自己的职业规划接近的工作岗位。
当谈到他的人生计划时，小伟用了“慢”这个词。在他看来，不可能一下子就升到很高的位置”，积累是必要的。他要求自己“脚踏实地，一步一步来，不管一年还是两年甚至更长时间，自己还年轻，还有时间积累。
与有着丰富海外经历的肖伟相比，刚从南加州大学获得法律硕士学位的卞小姐虽然年轻很多，但是他们对找工作的心态都是一样。虽然他今年5月回到中国距现在已经半年了，但是找工作的过程并不顺利，但是卞小姐仍然坚持要找一份“与自己专业相关”的工作。在知名企事业单位云集的招聘会上，这个90后出生的女孩早上只投递了六份简历。她对薪水没有很高的要求，只要够自己的生活开支就可以了。
数据显示，2019年全国各类留学人员总数为一百多万人，比前一年增加3成以上。据有关专家介绍，今年归国留学生的人数还会增加，未来可能会出现回国就业人数超过出国人数的局面，这对海归回国工作来说不是一个好消息。
“很难找到工作”是许多留学生的感受。在面试中，许多应聘者也证实了这一说法。即使是有海外工作经验的小伟，回国后第一年找工作的经历也很糟糕，但他们坚持找一份符合自己职业发展的工作，不愿意将就，这是大多数留学生的共识。
